相关问答
到人力资源和社会保障局咨询办理。 工伤保险条例 第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤： （一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48...
(一)、发生工伤事故后，单位应在24小时内电话通知市劳动和社会保障局医疗保险科，并在15日内出具工伤报告书; (二)申领工伤保险待遇时，单位...
大家都在问查看更多
用人单位应当自事故伤害发生之日起30日内向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。工伤职工或直系亲属在事故伤害发生之日起一年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。一般来说，职工工伤保险待遇申请应当经企业签字后报送。但如遇企业不签字的情况，工伤职工或其亲属可以直接报送申请。劳动保障行政部门在接到用人单位的工伤报告或职工的工伤保险待遇申请后，应当组织工伤保险机构进行调查核实。劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定。赔偿问题可在鉴定后根据伤残等级确定。
首先要及时向当地的劳动保障行政部门申请工伤鉴定，若对劳动保障部门工伤认定结论不服（如不认定为工伤），还可以在收到工伤认定书60日内提起行政复议，若被认定是工伤就拿着认定书去当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定，拿到认定书和鉴定书后就可以到用人单位或者是劳动保障部门的工伤保险经办机构领取工伤保险待遇
符合下列条件的，可办理工伤医疗费报销业务： (1)已参加工伤保险； (2)经县人力资源和社会保障局认定为； (3)在签订服务协议的医疗机构治疗工伤的(情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救)； (4)需转统筹地区以外就医的，须在新源县局填写《工伤职工转院转诊申请表》，经社会保险经办机构批准同意。 (5)单位与缴费单位须一致。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
296人已浏览
1,343人已浏览
246人已浏览
436人已浏览
网友热门关注
