自动离职工资要扣吗

大家都在问查看更多

• 问电子厂自动离职扣工资吗
  

  电子厂自动离职一般是不扣工资的，但是自动离职给用人单位造成损失的，用人单位可以要求劳动者进行赔偿。

• 问旷工三天自动离职，要扣2天工资吗
  

  旷工形式自动离职的，用人单位应当按出勤计算工资，但劳动者也应赔偿损失。 旷工，指无正当理由，不请假或者请假未经批准而缺勤。旷工后自动离职，实际就是不告而别，是严重违纪行为，属于劳动者违法解除劳动合同。根据《劳动合同法》第九十条规定，劳动者因此造成用人单位损失，用人单位有证据证明的，应当承担赔偿责任。 工资，是用人单位按劳动合同和法律规定支付给劳动者的劳动报酬，根据劳动部《工资支付暂行规定》，劳动者即使违法解除合同，用人单位应当按出勤结清劳动者工资。 结清工资和赔偿损失应当分别计算，合并结算。

• 问自动离职扣多少工资？
  

  在试用期内，你提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，你提前30天以书面形式就行了。 你可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资，提前离职或自动离职，公司也无权扣钱。 你可能通过快递的方式向公司提出离职要求，同时你保留好快递单，作为你曾经提前向公司提出离职的证据。 即使你是自动离职，公司也应当结清全部工资，不能扣钱的。 公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。

相关法律短视频查看更多

• 0'48
  员工离职扣工资合法吗

  6,348人已观看

• 0'59
  兼职中途离职被扣工资合法吗

  6,907人已观看

• 1'02
  自离一般怎么扣工资

  4,450人已观看

• 1'04
  员工自动离职 劳动法如何规定

  3,744人已观看

相关普法查看更多

• 
  自动离职需要扣几天工资

  551人已浏览

• 
  自动离职扣多少工资

  1,265人已浏览

• 
  自动离职扣多少工资

  694人已浏览

• 
  自动离职扣一半工资

  264人已浏览