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未签订合同第一天受伤怎样办

2023-06-21
你想要考虑的未签订合同第一天受伤的问题,应该受保护,因为你在去上班的那一刻实际上就已经有了劳动合同,不管是书面的还是口头的,都应享受应有的待遇!至于赔偿多少,还是听你们老板的吧!毕竟人在屋檐下啊,除非你不想干了。

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