在工地宿舍脑溢血，下班不足两小时有责任吗？

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• 问下班后在宿舍脑出血算不算
  

  在非工作时间，已经离开工作区域，且并未从事与工作相关的活动，突发由自身原因引起的疾病，原则上不算工伤，但若有证据证明脑溢血与劳动强度过大或与工作有关，则可认定。经抢救48小时内死亡才算工亡的情形是指在工作时间、工作场所内突发自身疾病。这是有前提条件的。如果在非工作时间和非工作场所内，突发疾病，即使是在48小时内死亡也不能算工亡。

• 问工人在宿舍休息时突发脑溢血算工伤吗
  

  工伤保险条例第十五条第一款规定：在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视同工伤。这里“突发疾病”包括各类疾病。员工在宿舍休息时突发脑溢血，第一不是在工作时间和工作岗位，突发的疾病，第二也不符合《工伤保险条例》第十五条第一款突发疾病的情形，按规定不能作为视同工伤处理，因此，不能认定为工伤。

• 问下班回宿舍突发脑溢血死亡，是否算
  

  1.突发疾病认定工伤的情形只有一种，即《工伤保险条例》第十五条第一项，“在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；”2.而你所说的这种情况是在下班返回宿舍的途中，已经不能认定为“在工作时间和工作岗位”上，所以不符合上述条款的规定，无法认定为工伤，但是可以参照因病死亡待遇处理！3.有什么不明白的，可以追问或直接拨打12333咨询一下你们当地劳动部门。

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