工人在宿舍脑溢血、家属不出面解决
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(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作...
如何赔偿工人午休突发脑溢血
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一是应当首先分清其是享受退休待遇的超龄人员还是非享受退休待遇的超龄务工人员(农民工),如果是后者可以...
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公司宿舍乱扣水电费是否违法
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上班期间突发疾病死亡怎么赔偿
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工人在宿舍突发脑溢血怎么赔偿
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公司员工在宿舍出现用脑出血的,可以申请工伤认定,认定为工伤的,可以获得工伤保险赔偿。如果不属于工伤的,可以用医保报销相关医疗费用,但不能获得赔偿。 《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业...
在工地上突发脑溢血谁负责
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脑溢血属于因过劳导致的心血管疾病,工作中突发脑溢血由哪些主体负责,需根据以下情形决定: 1、抢救后没...
工人在工地突发脑溢血死亡应如何赔偿
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如果工人在单位突发脑溢血死亡,单位应当及时将其送往定点的附近的医院去救治;在三十日内为其申请工伤认定...
不明白,就问一问
工人在宿舍突发脑溢血怎么赔,律师怎么看
老板突然辞退员工工资怎么赔付
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建筑工人发生工伤怎么赔付
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员工突然离职工资怎么算
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工人在宿舍突发脑溢血该怎么赔
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1、工人在宿舍突发脑溢血,可以申请工伤认定,认定为工伤的,可以获得工伤保险赔偿。如果不属于工伤的,可以用医保报销相关医疗费用,但不能获得赔偿。 2、根据法律规定,符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医...
工人在宿舍突发脑溢血如何赔
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一、应当首先分清其是享受退休待遇的超龄人员还是非享受退休待遇的超龄务工人员(农民工),如果是后者可以申请工伤认定并享受工伤待遇。 二、如果属于已经享受退休待遇的超龄人员,一般在务工合同中应约定此类问题...
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下班在宿舍脑出血赔偿
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公司员工在宿舍出现用脑出血的,可以申请工伤认定,认定为工伤的,可以获得工伤保险赔偿。如果不属于工伤的...
工人宿舍突发脑梗治疗费谁出
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劳动者在下班后,在宿舍休息时突发脑梗住院,不属于工伤,不按工伤进行处理,与用人单位无关,请自行根据自...
喝酒突发脑溢血怎么算责任
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喝酒人突发脑溢血的,如有同行喝酒的人的行为,对其脑溢血的结果做了存在因果关系的过错,则要承担民事责任...
企业突然辞退员工应该怎样赔偿
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工人在工地上受伤怎么赔偿,没有合同
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工人在宿舍突发脑溢血怎么能赔偿
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公司员工在宿舍出现用脑出血的,可以申请工伤认定,认定为工伤的,可以获得工伤保险赔偿。如果不属于工伤的,可以用医保报销相关医疗费用,但不能获得赔偿。 《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业...
员工在宿舍突发脑溢血怎么赔偿
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公司员工在宿舍出现用脑出血的,可以申请工伤认定,认定为工伤的,可以获得工伤保险赔偿。如果不属于工伤的,可以用医保报销相关医疗费用,但不能获得赔偿。 《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业...
工人在宿舍突发脑溢血应该怎么赔偿
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工人在宿舍突发脑溢血怎么赔关键在是否能定为工伤。依据我国相关法律的规定,劳动者发生人身损害事故的,可以申请工伤认定,认定为工伤的,可以获得工伤保险赔偿。如果不属于工伤的,可以用医保报销相关医疗费用,但...
农民工突发脑溢血赔偿是如何的
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农民工突发脑溢血的,只有在工作时间工作岗位,突发疾病死亡或发病后48小时内死亡的,才能视为工伤,享受...
工人在工地突发脑溢血包工头需要负责吗
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工人在工地突发脑溢血包工头需要负责。根据有关法律规定,在工地上脑溢血应属于突发疾病,应视为工伤。其赔...
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工地突发疾病医疗费用谁承担
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不按时发工资怎么赔偿
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农民工在工地宿舍突发脑溢血赔偿
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48小时之内死亡的可以认定为工亡单位承担赔偿责任按以下标准履行 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上...
公司组织工人在宿舍突发脑溢血怎么赔偿
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公司员工在宿舍出现用脑出血的,可以申请工伤认定,认定为工伤的,可以获得工伤保险赔偿。如果不属于工伤的,可以用医保报销相关医疗费用,但不能获得赔偿。 《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业...
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工地干活突发脑溢血工地赔医药费吗
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在工地上突发脑溢血要根据具体的实际情况来进行认定,如果是因工发生自然会赔偿,但是如果是本身的身体的病...
工人工伤怎么赔偿
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员工宿舍突发脑溢血算工伤吗
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不构成工伤,根据法律规定,职工只有在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或经抢救在48小时之内死亡的,可以认定视同工伤。员工已经回到宿舍休息,发生脑溢血的无论是否导致死亡都不构成工伤。...
工人在宿舍休息时突发脑溢血算工伤吗
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工伤保险条例第十五条第一款规定:在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视同工伤。这里“突发疾病”包括各类疾病。员工在宿舍休息时突发脑溢血,第一不是在工作时间和工作岗位,突...