因工伤残导致的经济损失是否应当赔偿?

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• 问精神损害赔偿损失能否作为因家暴导致的损失赔偿
  

  依据法律规定，家暴导致受害者的损害赔偿，属于民事赔偿。因家暴导致离婚的，无过错方才有权请求损害赔偿。精神损害赔偿多少的的问题要看具体情况的。 是高人民法院《关于人民法院赔偿委员会审理国家赔偿案件适用精神损害赔偿若干问题的意见》指出，人民法院赔偿委员会确定精神损害抚慰金的具体数额，原则上不超过依照国家赔偿法第33条、第34条所确定的人身自由赔偿金、生命健康赔偿金总额的35%，最低不少于1000元。 如果是因家暴侵权致人精神损害，但未造成严重后果，受害人请求赔偿精神损害的，人民法院一般不予支持。受害人对精神损害事实和严重后果的产生或者扩大有过错的，可以根据其过错程度减少或者不予支付精神损害抚慰金。

• 问因工作失误造成经济损失是否负赔偿责任
  

  因个人工作失误给公司造成经济损失的，个人要适当赔偿。《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

• 问农民工因导致伤残赔偿
  

  农民工因工伤导致伤残赔偿1、导致残疾的（一次性包干赔偿）：A、16—30周岁农民工：一级为15万元；二级为13万元；三级为11万元；四级为9万元；B、周岁农民工：一级为10万元；二级为9万元；三级为8万元；四级为7万元；C、50周岁以上农民工：一级为8万元；二级为7万元；三级为6万元；四级5万元。2、造成死亡的：一次性赔偿10万元。

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