分手导致的经济损失应该怎么赔偿？-法师兄

分手并不直接导致股市亏损的结果，所以这部分是没有法律支持的。再因为恋爱关系并不是法律关系，因此精神损害没有法律依据的。所以，你的主张在法律上基本是不会支持的。但是因为恋爱期间的财产问题倒是可以诉讼。

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1、首先要确定你与对方是机动车互撞还是一方机动车一方行人相撞，如双方机动车则各负50%责任，如不是，则机动车一方一般负60%责任。2、对方要...

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1，楼上的物体坠落造成你的经济损失的，你可以要求楼上业主进行赔偿。 2，可以要求对方进行民事赔偿，要求赔偿医药费、误工费、营养费、护理费、财...

交通事故自己的全责，保险怎么赔1.如果只是车辆损失，双方都认可责任归属的时候可以签交通事故快速处理认定书，或者等交警来裁定，留现场照片，向保险公司报案，保险公司会派人勘察定损。2.对方的车辆也由全责一方保险的公司来定损，定完损去正规修理厂或4S店修车，对方修车的钱需要全责方垫付，但是发票，修车记录，定损单，对方的身份证复印件，行驶本驾驶本复印件都要上一份。然后拿着自己修车的材料和对方的材料去保险公司办理理赔。

这个涉及到协议或合同的归责责任条款的规定。一般来说，企业经营的失败是非常多的原因造成的。法律人士只是建议，听不听在企业，如果非要归责，肯定就有一个根据当初的会议记录来鉴定谁负责，及责任大小的问题。从现实来看，还没有法律人士因为建议而企业追究责任，承担赔偿的先例。

可以要求经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止： (四)用人单位被依法宣告破产的： (五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的：《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。