签订劳动合同没有购买社保怎么办

大家都在问查看更多

• 问没有签订劳动合同没有买社保
  

  用人单位违法，没有签订劳动合同没有买社保，劳动者可以向用人单位主张未签劳动合同第二月起的双倍工资，最多11个月，补缴社保，用人单位不支付，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，如果劳动者受到工伤可以依法申请工伤认定，根据鉴定等级对照《工伤保险条例》要求赔偿，见《工伤保险条例》第35.36.37.38条规定。

• 问没有签订劳动合同，社保怎么办
  

  未签订合同并不能免除用人单位为员工缴纳各项社会保险费的义务。 按照法律规定，用人单位只要发生了用工行为，与员工形成了劳动关系，即使是没有签劳动合同书，员工就享有劳动法上规定的各项权利，单位也负有劳动法上的各项义务。其中，依法缴纳各项社会保险费就是用人单位不能免除的强制性法定义务。假如单位没有缴纳社会保险费，员工可以向劳动监察部门投诉，劳动监察部门可以责令单位缴纳，甚至申请法院强制执行，并对用人单位进行处罚。

• 问用人单位为劳动者购买社保但没有签订劳动合同，怎么办
  

  按照劳动合同法，用人单位和劳动者之间存在事实劳动关系却不签订劳动合同的，从劳动关系建立的第二个月开始，劳动者有权要求双倍工资。根据我国社会保险法，用人单位有法定义务为劳动者买社保，该义务不能通过约定来免除。不过，劳动者要求用人单位购买社保的，在目前阶段，劳动仲裁支持但法院暂不受理。劳动者以用人单位不为劳动者购买社保为由要求赔偿损失的，劳动仲裁和法院均支持，但用人单位可以要求劳动者退回所领取的社保补助，或要求抵销相应金额的赔偿。不论如何，劳动者决定在职时或离职后与用人单位进行劳动仲裁或诉讼的，必须做好各方面的准备，包括证据方面的准备和心理准备。

相关法律短视频查看更多

• 1'03
  单位没有签订劳动合同怎么补偿

  1,655人已观看

• 1'10
  没有签订劳动合同应该怎么赔偿

  4,594人已观看

• 0'54
  工伤没有签订劳动合同怎么赔偿

  1,487人已观看

• 1'02
  公司没有签劳动合同怎么办

  2,631人已观看

相关普法查看更多

• 
  没有签订劳动合同，就没有买社保，我该怎么办？

  178人已浏览

• 
  没有签订劳动合同但是购买了社保怎么赔偿

  507人已浏览

• 
  签订劳动合同未买社保怎么办

  177人已浏览

• 
  签订劳动合同不买社保怎么办

  162人已浏览