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是的。 1、社会保险中的五险是用人单位的法定义务,合同是不能约定排除的,属于无效条款。 2、对于公积金不是强制缴纳的,但在是必须给劳动者缴纳...
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1、不签劳动合同能交五险一金。缴纳五险一金是用人单位和劳动者的法定义务,只要双方存在劳动关系,无论是否签订劳动合同,都应当缴纳。 2、根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定,社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
签署劳动合同后必须依法为员工购买五险一金。依据《社会保险法》第八十四条。
合同签订之后就构成了劳动关系,用人单位就会购买五险,对于一金没有强制性购买。
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