不签劳动合同有不劳动合同前身五险一金吗
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不签劳动合同可以交五险一金,就算不签劳动合同而只要成立劳动关系就必须给员工交五险一金的。公司必须给员...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>没签劳动合同,五险还有交吗?
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根据劳动法规定签订了劳动合同不交五险一金是不可以的。一般签署劳动合同后必须依法为员工购买五险一金。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对五险一金签了劳动合同就有吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳务派遣有五险一金吗
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苏明明律师|专职律师,4年经验在线咨询五险一金有生育险吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询签订劳动合同以后只要写着五险一金就可以了吗?
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签署劳动合同后必须依法为员工购买五险一金。 依据《社会保险法》第八十四条对不办理社保登记的用人单位,社保机构有权责令限期改正,逾期不改正的,处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款;对其直接负责的主...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>不签劳动合同还能继续交纳五险一金吗
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缴纳社会保险费是用人单位和劳动者的法定义务,只要双方存在劳动关系,无论是否签订劳动合同,都应当缴纳。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>雇佣之人没有签劳动合同可以用五险一金吗
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工厂没签劳动合同没买五险一金的,可以先与工厂协商,协商不成的,可以通过劳动部门申请解决,争取自己的权...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
五险一金签了劳动合同就有吗,律师怎么看
劳动仲裁五险一金怎么补偿
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马筱律师| 律所主任,14年经验 在线咨询劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询签了劳动合同不想干了怎么办有违约金
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询签劳动合同时,是不是只要交了五险一金就可以了
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在一个企业工作,是不是签了劳动合同就要交五险的回答,劳动合同中关于社会保险的条款是必要条款。即使未签订劳动合同,对于存在劳动关系的劳务双方,公司都应当缴纳五险。“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签了就有工伤保险吗
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不是,买好工伤保险劳动合同是发生事情以后签的。这样的情况,并不会影响劳动者依法享受工伤待遇的,按工伤保险的做法,只要在受伤前,有参加工伤保险的,就能够享受相应的工伤保险报销和待遇的。《社会保险法》第三...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对五险一金签了劳动合同就有吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同签五年后就是长期的了吗
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劳动合同是约束双方的,劳动法规定,如果签订劳动合同十年就可以转长期(无固定期限)合同短主要取决你自己...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工厂没签劳动合同没买五险一金可以告吗
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工厂没签劳动合同没买五险一金的,可以先与工厂协商,协商不成的,可以通过劳动部门申请解决,争取自己的权...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>约定劳动合同开始后公司就交五险一金么
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用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>五险是哪五种保险一金是哪一金
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询合作医疗和五险一金需要同时交吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到五险一金签了劳动合同就有吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签订劳动合同五险一金的具体情况了
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是的,签署劳动合同后必须依法为员工购买五险一金。 依据《社会保险法》第八十四条对不办理社保登记的用人单位,社保机构有权责令限期改正,逾期不改正的,处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款;对其直接负...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>公司办了五险一金才签订劳动合同,这种合法吗?
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1.公司应该在你开始工作的时候就和你签订劳动合同,并且办理四金,公司不签的话在过了试用期按事实劳动关系处理,你的就是; 2.我国劳动法第二十一条规定,劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月;...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>签劳动合同是签了合同就算劳动合同了吗
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根据《劳动法》规定,用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类: (1)有固定期限,即在合同中明确约定效力期间,期限可长可短,长到几年、十几年,短到一年或者几个月。 (2)无固定期限,即劳动合同中...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>没有劳动合同和五险一金如何维权
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按照我国法律规定与劳动者签订劳动合同和为劳动者缴纳社保,都是用人单位的义务。公司未与劳动者签订劳动,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>网签劳动合同就是写了书面劳动合同吗
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网签和签订劳动合同的作用不一样,签订的时间段也不一样,完全不是一回事,一般大学生毕业后需要和用人单位...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
交五险一金退休后有退休金吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询离职了五险一金如何处理
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询签了三个月劳动合同公司给员工配有五险一金合法吗?
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1.公司应该在你开始工作的时候就和你签订劳动合同,并且办理四金,公司不签的话在过了试用期按事实劳动关系处理,你的就是; 2.我国劳动法第二十一条规定,劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月;...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>工厂不签劳动合同, 不交五险一金
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要看你有没有签劳动合同以及购买五险一金,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。公司不得随意解雇员工,具体要看公司解雇...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到五险一金签了劳动合同就有吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
小公司,私企没有劳动合同,没有五险一金合法吗
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小公司,私企没有劳动合同,没有五险一金是违法的行为。 用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>底薪包含五险一金吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询没签劳动合同但是交了五险一金一直在上班
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辞职试用期提前三天辞职即可;非试用期需提前三十天书面辞职,到期自动解除劳动关系可以立即离岗。15天内办理工作交接、离职手续,并结清工资。 用人单位拖延、克扣工资或补偿金的,可以向劳动监察投诉或申请仲裁...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>签劳务合同五险一金是一定要有的吗?
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1、是的,签署劳动合同后必须依法为员工购买五险一金。 2、依据《社会保险法》第八十四条对不办理社保登记的用人单位,社保机构有权责令限期改正,逾期不改正的,处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款;对...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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