五险一金是不是劳动合同
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不可以不缴纳,属于违法行为,用人单位必须缴纳五险一金。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>没签劳动合同,五险还有交吗?
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根据劳动法规定签订了劳动合同不交五险一金是不可以的。一般签署劳动合同后必须依法为员工购买五险一金。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对签了劳动合同就有五险一金吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询五险一金有生育险吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询签订劳动合同以后只要写着五险一金就可以了吗?
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签署劳动合同后必须依法为员工购买五险一金。 依据《社会保险法》第八十四条对不办理社保登记的用人单位,社保机构有权责令限期改正,逾期不改正的,处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款;对其直接负责的主...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同签五年后就是长期的了吗
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劳动合同是约束双方的,劳动法规定,如果签订劳动合同十年就可以转长期(无固定期限)合同短主要取决你自己...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>约定劳动合同开始后公司就交五险一金么
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用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
签了劳动合同就有五险一金吗,律师怎么看
劳动仲裁五险一金怎么补偿
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马筱律师| 律所主任,14年经验 在线咨询签了劳动合同不想干了怎么办有违约金
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询五险是哪五种保险一金是哪一金
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询签劳动合同时,是不是只要交了五险一金就可以了
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在一个企业工作,是不是签了劳动合同就要交五险的回答,劳动合同中关于社会保险的条款是必要条款。即使未签订劳动合同,对于存在劳动关系的劳务双方,公司都应当缴纳五险。“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>买五险一金一定要签劳动合同吗
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和单位签订劳动合同后,单位和职工就必须按规定缴纳社保。 根据《社会保险法》的规定,不管用人单位和职工是否签订了书面的劳动合同,只要双方存在劳动关系的,都必须按规定缴纳社保。 《社会保险法》 第五十八条...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对签了劳动合同就有五险一金吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
请问五险一金要写入劳动合同吗?
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五险一金要写入劳动合同,没有社保内容的劳动合同是违法的,但是不能说无效。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没签劳动合同的企业能否不交五险一金
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书面劳动合同规定不交五险一金不可以,法律强制规定用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险。用人单位应当自...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没有劳动合同和五险一金如何维权
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按照我国法律规定与劳动者签订劳动合同和为劳动者缴纳社保,都是用人单位的义务。公司未与劳动者签订劳动,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>合作医疗和五险一金需要同时交吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询交五险一金退休后有退休金吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到签了劳动合同就有五险一金吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
交了五险一金没签劳动合同算临时工吗?
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《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>书面的劳动合同没签就不需要交五险一金
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书面劳动合同规定不交五险一金不可以,法律强制规定用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。不办理社会保险登记的,由社会保险行...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>公司办了五险一金才签订劳动合同,这种合法吗?
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1.公司应该在你开始工作的时候就和你签订劳动合同,并且办理四金,公司不签的话在过了试用期按事实劳动关系处理,你的就是; 2.我国劳动法第二十一条规定,劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月;...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>五险一金在劳动合同上怎么写
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公司在劳动合同当中对于五险一金的拟定一般就是约定劳资双方必须依法参加社会保险,劳公司按照所在地规定的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工厂没交五险一金没签劳动合同可以投诉吗
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可以先与单位协商补签劳动合同,补缴五险一金;协商不成向劳动监察大队投诉;如果还无法解决就直接向劳动争...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
离职了五险一金如何处理
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询签劳动合同是签了合同就算劳动合同了吗
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根据《劳动法》规定,用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类: (1)有固定期限,即在合同中明确约定效力期间,期限可长可短,长到几年、十几年,短到一年或者几个月。 (2)无固定期限,即劳动合同中...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>上班了没有签劳动合同能不能拿到五险一金
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要看你有没有签劳动合同以及购买五险一金,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到签了劳动合同就有五险一金吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
网签劳动合同就是写了书面劳动合同吗
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网签和签订劳动合同的作用不一样,签订的时间段也不一样,完全不是一回事,一般大学生毕业后需要和用人单位...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>底薪包含五险一金吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询五险一金不是签订劳动合同是算劳动关系吗
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只要用人单位给劳动者购买了社保,就可以证明双方之间存在劳动关系。劳动争议,有证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>五险一金未签劳动合同是否违法
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用工之日起,一个月内未签订书面劳动合同即违反劳动合同法规定,劳动者从次月起,可要求用人单位支付未签订书面劳动合同的双倍工资。...
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