交五险一金是否要签合同?
图文335人已浏览
交五险一金要签劳动合同。交五险一金的其他是用人单位与劳动者存在劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立...
黄辉律师|团队负责人,16年经验咨询我>>不签劳动合同有不劳动合同前身五险一金吗
图文98人已浏览
不签劳动合同可以交五险一金,就算不签劳动合同而只要成立劳动关系就必须给员工交五险一金的。公司必须给员...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对签了劳动合同就要交五险一金么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动仲裁五险一金怎么补偿
视频5,733人观看
马筱律师|律所主任,14年经验在线咨询合作医疗和五险一金需要同时交吗
视频7,511人观看
郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询签订劳动合同以后只要写着五险一金就可以了吗?
问答584人已浏览
签署劳动合同后必须依法为员工购买五险一金。 依据《社会保险法》第八十四条对不办理社保登记的用人单位,社保机构有权责令限期改正,逾期不改正的,处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款;对其直接负责的主...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>单位没签合同但是交五险一金了
图文608人已浏览
用人单位应当自用工之日起1个月内与劳动者签订书面劳动合同。未签订的,第2个月至第12个月且劳动者有工...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>五险一金是不是劳动合同
图文302人已浏览
不可以不缴纳,属于违法行为,用人单位必须缴纳五险一金。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
签了劳动合同就要交五险一金么,律师怎么看
五险一金要自己交钱吗
视频13,288人观看
李娟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询签了劳动合同不想干了怎么办有违约金
视频4,650人观看
陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动合同一年一签合法吗
视频6,385人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询合同签订之后就有劳动合同的五险一金吗
问答584人已浏览
合同签订之后就构成了劳动关系,用人单位就会购买五险,对于一金没有强制性购买。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>买五险一金一定要签劳动合同吗
问答584人已浏览
和单位签订劳动合同后,单位和职工就必须按规定缴纳社保。 根据《社会保险法》的规定,不管用人单位和职工是否签订了书面的劳动合同,只要双方存在劳动关系的,都必须按规定缴纳社保。 《社会保险法》 第五十八条...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对签了劳动合同就要交五险一金么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
没签劳动合同,五险还有交吗?
图文267人已浏览
根据劳动法规定签订了劳动合同不交五险一金是不可以的。一般签署劳动合同后必须依法为员工购买五险一金。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工厂没交五险一金没签劳动合同可以投诉吗
图文90人已浏览
可以先与单位协商补签劳动合同,补缴五险一金;协商不成向劳动监察大队投诉;如果还无法解决就直接向劳动争...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同会写明五险一金吗?
图文303人已浏览
劳动合同是要明确五险的,但对于目前没有强制要求;国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳务派遣有五险一金吗
视频20,538人观看
苏明明律师| 专职律师,4年经验在线咨询五险是哪五种保险一金是哪一金
视频2,212人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到签了劳动合同就要交五险一金么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
交了五险一金没签劳动合同算临时工吗?
问答584人已浏览
《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>签订劳动合同五险一金的具体情况了
问答584人已浏览
是的,签署劳动合同后必须依法为员工购买五险一金。 依据《社会保险法》第八十四条对不办理社保登记的用人单位,社保机构有权责令限期改正,逾期不改正的,处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款;对其直接负...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>交了五险一金签了劳动合同矿工离职会有什么危害
问答584人已浏览
还要加付赔偿金、加班费或者经济补偿:用人单位有下列情形之一的,社保可以转到下一家单位; (三)安排加班不支付加班费的没有危害; (四)解除或者终止劳动合同,劳动都可以到劳动监察大队投诉。解除劳动合同当...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>买五险一金必须要签合同吗
图文282人已浏览
不是。只要建立劳动关系,就必须购买五险一金。社会保险中的五险是用人单位的法定义务,合同是不能约定排除...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同签五年后就是长期的了吗
图文370人已浏览
劳动合同是约束双方的,劳动法规定,如果签订劳动合同十年就可以转长期(无固定期限)合同短主要取决你自己...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
没有工作怎么交五险一金
视频8,598人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询个人能交五险一金怎样交
视频1,211人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询劳动合同签定多长时间能交五险一金
问答584人已浏览
用人单位与劳动者建立劳动关系后,就应该为劳动者缴纳社会保险,无论是否签订劳动合同都应该缴纳社会保险。 如果用人单位未与劳动者签订劳动合同,劳动者可以申请劳动仲裁要求支付入职第2个月的双倍工资。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>协商要交五险了还能签劳动合同吗
问答584人已浏览
和单位签订劳动合同后,单位和职工就必须按规定缴纳社保。 根据《社会保险法》的规定,不管用人单位和职工是否签订了书面的劳动合同,只要双方存在劳动关系的,都必须按规定缴纳社保。 《社会保险法》第五十八条用...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到签了劳动合同就要交五险一金么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
五险一金能写在劳动合同上吗?
图文180人已浏览
五险一金作为劳动者非常重要的保障而必须要有合同的文字形式来规定下来,否则单位在劳动者正式入职的时候不...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>入职后多久交五险一金
视频17,344人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司给交了四金要交到劳动合同还需要交五险一金吗?
问答584人已浏览
1.公司应该在你开始工作的时候就和你签订劳动合同,并且办理四金,公司不签的话在过了试用期按事实劳动关系处理,你的就是; 2.我国劳动法第二十一条规定,劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月;...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>只交五险一金,不签劳动合同,被辞退怎么办
问答584人已浏览
用人单位未与劳动者签订劳动合同,辞退劳动者后,劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付拖欠的工资、赔偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)等; 1、劳动争议,有证明劳动关系的...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询