请问劳动合同不需要的是不是要划掉？

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• 问请问解除劳动合同是否需要赔偿？
  

  经济补偿是指企业依据国家有关规定或劳动合同约定，以货币形式直接支付给职工的劳动报酬。经济补偿，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。 公式为：经济补偿金=工作年限×月工资解除劳动合同需要赔偿吗 工作年限的计算标准是：经济补偿按劳动者在本单位的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的，按1年计算;不满6个月的，按半个月工资标准支付。

• 问兼职是不是需要签劳动合同
  

  打工应该属于《劳动合同法》中的非全日制雇佣者。这不是劳动合同法规定的必须签订书面劳动合同的情况，合同双方是否自愿签订，最好签订书面合同。有关规定，《中华人民共和国劳动合同法》第68条规定，非全日制雇佣者以时间报酬为主，劳动者在同一雇佣者平均每天工作时间不超过4小时，每周工作时间累计不超过24小时的雇佣形式。第69条规定，非全日制雇佣双方当事人可以口头协商。

• 问请问劳动合同多久不签订是合理的
  

  《劳动合同法》 第十条：“已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。” 第八十二条：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。” 一个月之内不签是合理的，所以从第二个月开始要求双倍工资。最多十一个月的。

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