不签署劳动合同是不是就不需要离职证明
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不签署劳动合同,离职时用人单位也应该为劳动者出具离职证明,并且办理社会保险转移等离职手续。 用人单位...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>劳动仲裁是不是需要走劳动仲裁才能解除劳动合同
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劳动合同纠纷可以劳动仲裁。因确认劳动关系发生的争议;因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对劳动合同不需要的是不是要划掉,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询劳动合同需要注意的问题
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动合同需要变更的是否可以不签合同
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法律分析 如果一方擅自变更劳动合同的,另一方可以不签合同。变更劳动合同的前提是用人单位与劳动者协商一致,双方都同意变更的,如果一方不同意,另一方当然可以拒签。...
青海在线咨询顾问团咨询我>>签订的劳动合同是不是自己还需要留一份
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签订的劳动合同一般是一式两份,自己保留一份。法律关于劳动合同的规定是,建立劳动关系,应当订立书面劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同期限的划分是要怎样的
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劳动合同期限划分如下: 1.有固定期限,即在合同中明确约定效力期间,期限可长可短,长到几年、十几年,...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同不需要的是不是要划掉,律师怎么看
不动产合同生效要件是什么
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付宇律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳务合同离职要不要等一个月
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询温岭这边是不是上班都不需要签劳动合同的
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用人单位不签订劳动合同属于违法行为。根据劳动合同法:第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>是不是签了劳动合同就不需要提前辞职?
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劳动者与公司签订劳动合同后是不可以随时辞职的,劳动者辞职的,签了劳动合同提前辞职吗只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同不需要的是不是要划掉,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同的标准是不是要高于集体合同?
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集体合同规定的是全体职工的权利与用人单位的义务,对用人单位和全体职工都有约束力。 用人单位与劳动者签...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动合同要签还是不签好
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用人单位与劳动者存在劳动关系的,必须签订书面劳动合同,非全日制用工可以签订口头协议。劳动合同是劳动者...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>无固定期限劳动合同是不是需要签书面
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无固定期限劳动合同需要以书面形式签订。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>要式合同和不要式合同的区别
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李先映律师| 联合创始人,10年经验在线咨询劳动合同要去劳动局备案吗
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宋金玉律师| 合伙人,16年经验在线咨询遇到劳动合同不需要的是不是要划掉,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
不同的劳动关系下需要签订不同的劳动合同吗
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不同的劳动关系,还是需要签订不同的劳动合同。可以参看《劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。第八条用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>请问不签订劳动合同也不需要试用期的是?
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1、试用期需要签订劳动合同。 2、若劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。 3、根据我国法律规定: (1)劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月; (2)劳动合同...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同还需要划分吗
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法律分析:劳动合同不需要的是可以划掉。劳动合同经用人单位和劳动者签字或者盖章即生效。签劳动合同时有错别字或者填错,可以划掉再做修改,但需要保证的是两份劳动合同的内容一致。另外最好是在修改的地方加盖用人...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同是需要购买的吗
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建立劳动关系时劳动合同不是必须购买。劳动合同可以到人力资源部和社会保障局购买规范文本,也可以由用人单...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>旷工解除劳动合同是不是需要工会介入
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旷工辞退不需要工会介入,用人单位可以单方面解除劳动关系。过失性辞退不需要工会介入,需要工会介入的情形...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
非全日制劳动合同需要交社保吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询合同内容划掉还有效吗
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严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询订立劳动合同是不是要公平的
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订立劳动合同是必须遵循公平原则的。并且除该原则外,用人单位与劳动者双方还需要遵循合法原则、平等自愿的原则、协商一致的原则、以及诚实信用的原则。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同需不需要到劳动局解除劳动合同
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不需要的。直接离职就可以。劳动合同备案后,是不需要解除备案的。 一、用人单位进行劳动用工备案要提供的信息应当包括:用人单位名称、法定代表人、经济类型、组织机构代码,招用职工的人数、姓名、性别、公民身份...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同不需要的是不是要划掉,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
非全日制用工是不是需要签订劳动合同
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非全日制用工需要签订劳动合同。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。非全日制用工也要签订劳动合同,但是...
葛俊律师| 团队负责人,3年经验 咨询我>>合同写错了划掉有效吗
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刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询没签劳动合同要是解除劳动合同是不是违法?
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没有签劳动合同解除劳动合同的行为是算违法的。依据我国《劳动合同法》的具体规定,用人单位与劳动者超过一个月不满一年未订立书面劳动合同的,用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资,超过一年的,视为订立无规定...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>2022年劳动合同中岗位是不是需要明确
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1、劳动合同上必须载明具体的岗位;除了岗位,还应该约定明确的劳动合同期限、薪资待遇、签订双方的基本信息等,这些都是必备条款。 2、法律依据:《劳动合同法》 第十七条劳动合同应当具备以下条款: (一)用...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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