请问法人是否需要签劳动合同

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• 问请问劳动合同是否能补签？
  

  劳动合同允许补签，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

• 问法人是否要签劳动合同
  

  领取失业金的前提只有两个：一按时缴纳劳动保险；二符合失业金领取条件（要到有关部门，劳动局或街道办事处批准）。如果你的符合规定且批准当然可以领取失业金啦，不会纠结你以前是不是法人，有没有开过公司等与失业不搭边的内容。

• 问请问解除劳动合同是否需要赔偿？
  

  经济补偿是指企业依据国家有关规定或劳动合同约定，以货币形式直接支付给职工的劳动报酬。经济补偿，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。 公式为：经济补偿金=工作年限×月工资解除劳动合同需要赔偿吗 工作年限的计算标准是：经济补偿按劳动者在本单位的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的，按1年计算;不满6个月的，按半个月工资标准支付。

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