劳动合同法人代表变了是否需要重签
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劳动合同法人代表变了不一定需要重签。 1、用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,...
聂浩律师|专职律师,5年经验咨询我>>劳动合同签订是否需要劳动合同签证机关同意
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您说的劳动合同签证机关是否需要同意这个问题呢,劳动合同需要单位方盖章才行,但不需要公证,可以去劳动与...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对法人是否要签劳动合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
企业法人变更劳动合同是否重签
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动合同签订是否需要劳动合同签证机关同意
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您说的劳动合同签证机关是否需要同意这个问题呢,劳动合同需要单位方盖章才行,但不需要公证,可以去劳动与社会保障局鉴证。 也就是说你所签订的劳动合同只要有你本人和单位的签章就具有法律效力了,公证是不需要的...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同能否用法人签章
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法人指用人单位的,用人单位签订或者变更劳动合同可以使用法人章即单位公章。法人指实践中法定代表人简称的...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动合同到期要续签吗,劳动合同到期是否续签
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劳动合同到期是否续签根据实际情况确定,当事人协商一致,可以续订劳动合同,并在劳动合同期满前办理续订手...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
法人是否要签劳动合同,律师怎么看
续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询私企不签劳动合同触犯法吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询合同法是否规定劳动合同必须要签订
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用人单位必须要与劳动者签书面的劳动合同。双方在建立劳动关系后,就需要及时签订劳动合同书,在合同上签字或者盖章,并由双方各执一份。如果双方采用口头方式来缔约,则是违法的。一般只有非全日制的用工形式中才能...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签好之后本人不让签是否合法?
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非法的。劳动者要求用人单位人事部门,用人单位不给予合同,然后向劳动局报告。根据《劳动合同法》第十六条的规定,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对法人是否要签劳动合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
股东签劳动合同是否需要
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股东没在用人单位入职的,需要签订劳动合同。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>退休人员能签劳动合同吗,退休人员是否能签劳动合同
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退休,是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力(或部分丧失劳动能力)而退...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>签劳务合同不签劳动合同是否可以
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签订劳务合同只有在满足个别条件下才能进行,并非所有的情况下都可以签订劳务合同。 劳务合同中的劳务者所...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>试用期是否需要签合同
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付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到法人是否要签劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司法人与董事长是否要签劳动合同,公司要与他们签订劳动合同吗?
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董事长是董事会选举产生的,可能是公司的股东,也可能不是。根据《劳动合同法》的规定,建立劳动关系就要签订劳动合同。劳动关系,从法律意义上讲,是指用人单位招用劳动者为其成员,劳动者在用人单位的管理下提供有...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期要续签吗,劳动合同到期是否续签
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劳动合同到期是否续签根据实际情况确定,当事人协商一致,可以续订劳动合同,并在劳动合同期满前办理续订手续。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者是否需要和用人单位签订劳动合同
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劳动者需要签订劳动合同的。根据有关法律、法规,建立劳动关系,应当自劳动之日起一个月内签订书面劳动合同。未签订书面劳动合同的,视为未签订劳动合同。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>个体户要求劳动合同的签订是否合法
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个体户要求劳动合同的签订合法。个体工商户订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用《中华人民共和国...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同签别的公司是否合法
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劳动者与用人单位存在劳动关系,但与其他单位签订劳动合同的,违法。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验在线咨询签了劳动合同直接走人会怎么样
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询不签劳动合同能否签劳动合同
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只签订劳动协议不签合同不可以。用人单位与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>公司法人代表主动更换劳动合同是否需要重新签订劳动合同是否有补偿
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公司的营业执照和法人代表于2015年10月30号到期,又从新更换公司名和法人代表,原合同有效,无需和员工重新签订劳动合同。而当事人主动提出离职的,往往是没有补偿的。用人单位变更名称、法定代表人、主要负...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到法人是否要签劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同是否要签保密协议?
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保密协议是一式两份的,所以保密协议一定要给员工一份。保密协议是由用人单位和劳动者协商签订的,不能强迫...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询用人单位与劳动者签订劳动合同后,用人单位是否需要再签订劳动合同
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试用期间要签订劳动合同吗?“试用期”是伴随着劳动法的出台而出现的。劳动法规定,劳动合同可以约定试用期,但最长不得超过六个月。在劳动合同中约定试用期,一方面可以维护用人单位的利益,为每个工作岗位找到合适...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同的签订是否就是劳动合同?
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对于劳动者而言,劳动合同的签订是证明存在劳动关系最有利的证据,也是对用人单位和劳动者之间权利义务的最好规范。所以签订劳动合同对于维护劳动者本人的合法权益起到很大的作用。 为避免和减少劳动纠纷,应要求用...
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