劳动仲裁2年了还没有解决

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• 问劳动仲裁2年没有签劳动合同
  

  1、公司没有跟你签订劳动合同，你可以要求公司从你工作的第二个月开始每月向你支付双倍工资，双倍工资最高可要求11个月的，但是双倍工资是有时效限制的，现在你已经过了一年还没有申请劳动仲裁主张双倍工资，所以导致你部分月份的双倍工资已经过时效，你为了最大程度的维权，必须尽早维权，以免利益受损； 2、公司的行为是违法解除劳动合同，你可以要求公司支付违法解除劳动合同的赔偿金，根据你在本单位的工作年限，每满一年要求两个月的工资赔偿。

• 问劳动仲裁开庭2个月没裁决书
  

  1、仲裁实行一裁终局的制度，裁决作出后，当事人就同一纠纷再申请仲裁或者向人民法院起诉的，仲裁委员会或者人民法院不予受理。 2、你们之间的仲裁协议时有效的，但是如果当事人提出证据证明仲裁庭的组成或者仲裁程序违反法定程序，可以向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。当事人就该纠纷可以根据双方重新达成的仲裁协议申请仲裁，也可以向人民法院起诉。

• 问劳动仲裁两个月没有解决
  

  请问您工作多长时间了呢？是否有其他材料证明劳动关系存在呢？法律规定单位应当在劳动关系建立起的一月内签订劳动合同，否则从第二个月起劳动者有权要求单位支付双倍工资。证据充足的话您可以直接申请劳动仲裁的，请问您什么时候离职的呢？这可能有一个时效问题，建议您尽快处理，如果您方便的话可以直接来电免费咨询，说说详细情况，我会根据具体情况综合分析给出法律指导，希望可以帮你维护最大的权益。

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