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直销销售主管也应该依法签订劳动合同。若用人单位拒签的,应当向劳动者每月支付二倍的工资,最多不超过十一个月。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致...
不需要。总公司和分公司之间签订销售产品合同的这种行为是不合理的,因为总公司和分公司是一体的,如果是由总公司生产产品,分公司负责销售产品的话,...
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一般情况下,聘用合同无非就规定一下双方的权利和义务,试用期限,薪资待遇等,要问清楚福利,五险一金,自己注意一下没有什么霸王条款就行了。 另外有些公司还要求签保密协议和竞争性条款,这些都是合理的。
不需要。总公司和分公司之间签订销售产品合同的这种行为是不合理的,因为总公司和分公司是一体的,如果是由总公司生产产品,分公司负责销售产品的话,属于正常公司工作任务分配。因此总公司不用再和分公司签合同。
直销销售主管劳动合同内容,劳动纪律中乙方在合同期内,必须服从甲方的领导和管理,自觉遵守劳动纪律和甲方各项规章制度。甲方有权对乙方工作情况、履行制度情况进行检查、督促、考核、奖惩,乙方同意按照甲方规章制度执行。
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