销售主管的劳动合同可以签吗
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销售主管劳动合同可以签,劳动合同必须签订,拒签的用人单位应当终止劳动关系。建立劳动关系、应当订立书面...
销售人员劳动合同工种有什么?
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销售人员劳动合同工种分类有以下几种: 总监 大区经理 经理(所长) 业务代表 助理业务 销售助理要看...
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商铺分割销售合法吗
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公司被吊销一直不注销
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销售公司与直销组织之间存在销售关系吗?
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直销就是简化商品中间环节直接与消费者见面的一种产品销售方式,是一种真实的产品销售形式,与传销最大的区别是与终端即消费者有真实的交易。按公司产品的区域划分,可以将市场划分片区,也可以按行政区域即按省、自...
签订单合同销售签名盖有公司印章销售人员担责任吗
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在商务领域中,业务代表在签署合同时无需单独承担合同义务和责任。他们的签名仅仅象征着其所代表之公司对于...
给开发商签订销售合同没有销售公司可以吗?
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可以的。上签合同就会直接跟开发商签的。除非开发商和销售公司之间有约定。...
不明白,就问一问
直销公司销售员与销售主管有劳动合同吗,律师怎么看
销售广告能否成为合同内容
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公司撤销与注销有哪些注意事项
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签订销售合同应具备哪些条款
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直销销售员的劳动合同是不是要签订?
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直销销售主管也应该依法签订劳动合同。若用人单位拒签的,应当向劳动者每月支付二倍的工资,最多不超过十一个月。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章后生效。...
直销销售主管劳动合同应该签吗,法律的规定是什么
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直销销售主管劳动合同应该自用工之日起签订,最迟不能超过一个月。用人单位自用工之日起超过一个月未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资;超过一年未签订,自应当订立无固定期限劳动合同之...
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销售协议与销售合同的法律效力
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两者的法律效力是一样的。合同和协议仅是两种不同的名称而已,只要是有权代表签字盖章就生效了,他们本身没...
我是商场销售人员,该怎么与公司签订劳动合同?
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重要的是,你与公司之间是否属于事实劳动关系,通常认定劳动关系必须满足下列条件 1、劳动者是合法的合同...
销售入职一直未签订劳动合同
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销售入职一直未签订劳动合同,用人单位不签劳动合同,从员工入职第二个月起,赔偿双倍工资。你可向劳动监察...
销售假药罪的主观方面与客观方面有哪些规定
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贴牌销售商品会坐牢吗
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遇到直销公司销售员与销售主管有劳动合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
汽车销售员有发票和销售员合同吗
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你去4S点做汽车销售顾问的话,一般都要签订合同的。合同一般在每年一签,或是一签就三年。中途你要是想辞职,公司会让你把培训外出时为你支付的培训费用扣除的。但是你不用担心,只要平时表现好,辞职的理由不是很...
公司说销售员劳动合同不用签合法吗
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不合法。公司做法违反劳动合同法规定,劳动者应该反映到劳动局、仲裁委员会处理,申请双倍工资赔偿。申请劳动仲裁流程如下: 1、从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起一年内,向仲裁委员会提出申请并提交申...
销售员工的销售业绩不达标,能否直接解除其劳动合同
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最近在走访顾问单位过程中,有家单位咨询:能否在劳动合同中明确约定,销售员工销售业绩连续两个月不达标,公司有权立即解除劳动合同? 「律师分析」 上述咨询问题,某种意义上反映了用人单位的普遍用工心理,企业...
如何与销售人员签订劳务合同
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销售人员的劳动合同应签订书面劳动合同。销售人员的劳动合同较普通员工的劳动合同必备条款外,应更注意明确...
《有奖销售》销售有用吗?
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有奖销售活动逾期领奖是无效的。中奖人应该按照有奖销售活动当中所约定的领奖期限,及时领取;若是逾期领取...
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公司注销了还能劳动仲裁吗
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贴牌销售被起诉要坐牢吗
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直销营销主管员工的劳动合同怎么签
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可以签订销售主管的劳动合同,必须签订劳动合同,拒签的用人单位应当终止劳动关系。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同,已经建立劳动关系,未同时订立劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。依据...
2022年销售主管的劳动合同可以签吗
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1、销售主管劳动合同可以签,劳动合同必须签订,拒签的用人单位应当终止劳动关系。建立劳动关系、应当订立书面劳动合同,已经建立劳动关系,未同时订立劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 2...
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公司高管销售总监劳动合同需要吗,怎么样的?
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劳动合同[1],是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,...
销售假药罪如何判刑
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销售销售过期雷管给下属公司
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非法制造、买卖、运输、邮寄、储存枪支、弹药、爆炸物罪,是指行为人违反国家有关枪支、弹药、爆炸物管理的法规,非法制造、买卖、运输、邮寄、储存枪支、弹药、爆炸物、危害公共安全的行为。触犯这一罪行的将处三年...
主管直销员能不能签劳动合同
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劳动合同必须签订,拒签的用人单位应当终止劳动关系。根据《劳动合同法》第十条、第八十二条、《劳动合同法实施条例》第五条、第六条规定,建立劳动关系、应当订立书面劳动合同,已经建立劳动关系,未同时订立劳动合...