相关问答
父母是未成年子女的监护人。 未成年人的父母已经死亡或者没有监护能力的,由下列有监护能力的人按顺序担任监护人: (1)祖父母、外祖父母; (2...
私营企业的劳动合同应当写上以下这些条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其...
大家都在问查看更多
签劳动合同,应当写经营地址,即劳动合同的履行地。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》:第二十一条劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。
应注明:申请人,申请事项,申请时间,原因等。《劳动合同法》第三十条规定,劳动者可以提前30天以书面形式通知用人单位解除劳动合同。该规定赋予劳动者辞职权,这是一种形成权,不需要用人单位做出承诺,自送达用人单位以来就具有法律效力。
可以签订销售主管的劳动合同,必须签订劳动合同,拒签的用人单位应当终止劳动关系。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同,已经建立劳动关系,未同时订立劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。依据《劳动合同法》第十条,建立劳动关系的,应当订立书面劳动合同。已经建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
199人已浏览
1,798人已浏览
134人已浏览
191人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询