企业没有签订劳动合同员工会有哪些权益？

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• 问企业签订的合同的权益有哪些
  

  合同是双方当事人协商的结果，只要不违反法律规定，合同中的条款就对双方产生效力，双方应该按照合同约定履行相应的义务，享有相应的权利，任何一方不得违约，否者将承担法律责任。

• 问企业没有和员工签订劳动合同会有什么影响
  

  如果企业自用工之日起未满一个月没有与员工签订劳动合同，员工可以要求用人单位签订；自用工之日起超过一个月不满一年故意未签订的，应当向员工每月支付二倍的工资；自用工之日起超过一年故意未签订的，视为签订无固定期限劳动合同，自应当订立合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。二倍工资不得超过十一个月。

• 问企业员工没有签劳动合同
  

  企业没有与劳动者签订劳动合同： 1、提出要求，要求单位签订劳动合同。 2、若单位不签订的，可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。

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