员工与企业不签订合同有哪些弊端
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员工与企业不签订合同的弊端: 公司逃避为劳动者交各种保险,发生劳动争议时劳动者没有依据; 劳动者无法...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>员工起诉企业未签订劳动合同
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企业与员工没签订劳动合同被投诉了会受到责令改正,给予警告的处罚,同时应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对企业与员工签订劳动合同的误区有哪些,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同与劳务合同的区别有哪些
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王黎律师|专职律师,1年经验在线咨询企业未签订劳动合同怎么办
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询企业与员工订立合同的误区有哪些
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企业订立劳动合同的误区是:与劳动者不签订劳动合同;试用期结束后,签订正式劳动合同;对员工采取担保措施,避免错过;滥用赔偿条款;错用竞业禁止和脱密期条款;退休手续作为单位的权利,作为谈判的砝码。...
广东在线咨询顾问团咨询我>>企业与劳动者的劳动合同订立有哪些约定
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根据我国《劳动法》规定,在劳动合同中必须具备条款是:劳动合同的期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工入职是要与企业签订试用合同还是劳动合同
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员工入职是签订劳动合同,不存在试用期合同。根据我国劳动合同法的相关规定,试用期包含在劳动合同期限内。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
企业与员工签订劳动合同的误区有哪些,律师怎么看
企业不给员工签劳动合同怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询劳动合同与劳务合同有哪些不同
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询劳务合同与劳动合同的区别在哪里
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康念律师| 专职律师,7年经验 在线咨询与签订劳动合同有哪些误区?
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企业签订劳动合同的误区是:与劳动者不签订劳动合同;试用期结束后,签订正式劳动合同;对员工采取担保措施,避免错过;滥用赔偿条款;错用竞业禁止和脱密期条款;退休手续作为单位的权利,作为谈判的砝码。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>企业与员工签订劳动合同
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1、一般来说都是在正式合同中签订试用期,但签订专门的试用合同,只要试用期限不违反劳动法也是可以的;2、用人单位的行为违法;3、社会保险的五金:养老金、失业保险金、医疗保险金、工伤保险、生育险五种,具体...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对企业与员工签订劳动合同的误区有哪些,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
企业订立劳动合同存在什么误区呢
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企业订立劳动合同存在的误区: 误区一:终止劳动合同也要经济补偿。 误区二:临时工不签劳动合同。 误区...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>企业未与员工签订劳动合同怎么计算双倍工资吗
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劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者和用人单位没有签订劳动合同,劳动者可以向用人单位主张未签劳动合同...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>没有签订劳动合同的私人企业员工如何赔偿
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未签订劳动合同,在私人企业有工伤赔偿。若是用人单位依法为其购买了工伤保险的,职工在工伤认定之后,可以...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到企业与员工签订劳动合同的误区有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工与企业签订劳动合同要注意哪些
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员工与企业在签订劳动合同有以下注意事项:确定企业是否具备用工主体资格;采用书面形式签订合同,非全日制用工除外;劳动报酬要定清楚,避免口头约定;试用期最长不得超过六个月;劳动报酬的支付方式与支付时间要明...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>企业与员工签订劳动合同有哪些注意事项
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劳务合同属于民法典调整的一种合同,签劳务合同需要注意的东西如一般合同。合同的内容由签合同的双方约定,一般包括以下条款,需要注意以下内容: (一)当事人的名称或者姓名和住所;(二)标的;(三)数量;(四...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>企业与员工签订劳动合同注意事项有哪些
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企业签劳动合同注意事项有: 1、劳动合同必须完善必备条款如:用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;劳动合同期限;工作内容和工作地点;工...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>企业与劳动者订立劳动合同应符合哪些内容
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劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓...
郭悦律师| 创始人,11年经验 咨询我>>那些建筑企业有签订劳动合同吗?
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建筑企业与劳动者建立劳动关系,应当签订劳动合同;由包工头雇佣农民工工作的,建筑企业与包工头之间存在建...
何嘉志律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同与劳务合同的区别在哪里
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询企业不签劳动合同怎么办
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询企业与员工签订劳动合同有效吗
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个人和公司签订的劳务合同如果不违反法律规定,是有效的。 根据法律规定,具备下列条件的民事法律行为有效: (一)行为人具有相应的民事行为能力; (二)意思表示真实; (三)不违反法律、行政法规的强制性规...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>与单位签订劳动合同有哪些误区
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与单位签订劳动合同的误区: 误区一:试用期内单位可随时解除劳动合同。 误区二:错用竞业禁止和脱密期条款。 误区三:员工辞职应经单位同意或批准,否则属违约。 误区四:将退工手续办理视为单位的权利并以此作...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到企业与员工签订劳动合同的误区有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业不签订劳动合同要给员工补偿吗
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企业自用工之日起超过一个月不签订劳动合同,应当向员工每月支付二倍的工资。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司没有签订劳动合同辞退员工如何赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询企业与员工签订劳动合同哪些注意事项?
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企业与员工签劳务合同的注意事项: 1、签订合同时,劳动者首先要弄清单位的基本情况,要判断是不是合法企业,它的法定代表人姓名、单位地址、电话要知道,这些信息可以通过上网查询工商登记信息获取,同时,要求将...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>企业如何与员工签订劳动合同
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劳动合同分固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和已完成一定工作任务为期限的劳动合同。 一、固定期限劳动合同固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同,具体是指劳动合同双方当事人在...
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