离职后没有劳动合同，扣工资如何办

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• 问离职后老板克扣工资,没有签劳动合同
  

  申请劳动仲裁。劳动者应当寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明，如：工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有你名字和公章或老板签字的的书面材料等，只有证明双方之间存在劳动关系，劳动者就可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资以及自己的工资等。

• 问没有劳动合同辞职后，不给工资如何办
  

  用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁，也可以依法向劳动保障监察机构投诉。

• 问没有签劳动合同的个体单位，离职后老板苛扣工资如何办？
  

  申请劳动仲裁，要求补齐工资，并支付未签合同的二倍工资。如需帮助可电联或加微信，手机微信同号。

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