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没签劳动合同上班被辞退怎么办

2022-04-05
根据法律规定,建立劳动关系的,应当签订劳动合同。你公司未跟你签订劳动合同违反法律规定,根据法律规定你可以要求支付双倍工资,并补缴你入职以来的各项社会保险 如果单位没有正当理由将你辞退,你可以要求支付违法解除劳动关系经济赔偿金 建议及时收集证明劳动关系的证据 鉴于时间有限,恕不能提供详尽咨询,如需帮助,可直接致电咨询

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