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可以选择续交,交满十五年就可以享受社保的,断断续续没有影响的,也可以选择补缴,但是补缴费用肯定是要自己出的,需要补缴尽早,越拖滞纳金越多。 ...
可以去劳动监察大队投诉,也可以申请劳动仲裁。...
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请问您是否签订劳动合同呢用人单位是有义务购买社保的,您可以演奏求单位补缴或者赔偿。单位拒绝的,您可以向劳动部门投诉。很多细节我不清楚,你可以电联我,这样交流更清楚方便
对于公司一直拖欠工资只有两个办法: (一)向公司所在地的人力资源和社会保障局投诉; (二)把公司告上法庭,请求法庭判令被告在规定的期限内支付拖欠的工资。
这种情况下只能依据保险合同来执行,我得对你们间的保险合同进行具体分析才能确定赔偿责任的划分。如果你们之间在订立合同时有了全赔的约定,那么保险公司可能涉嫌违约。这种情况,律师介入是比较快捷高效的,一般情况下,一个律师函基本能解决该问题,解决不了的话,律师有其他相关方法,高效便利地问题您解决问题问题的,建议尽快处理,具体情况您可以跟我详细描述一下,希望能够帮到您保护您最大的权益。
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