公司跨区搬迁是否有赔偿

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• 问上海公司跨区搬迁员工有赔偿吗
  

  这个要看你们当时签订劳动合同时有没有明确约定，当时劳动活动没有明确约定工作地点是在哪个区，如是没有跨市搬迁，员工辞职公司一经般没有济补偿；如果劳动合同明确约定是工作地点是在哪个区，即使是市内跨区搬迁，员工辞职公司也得给予经济补偿。按实际工作年限，一年一个月工资。

• 问公司跨区域搬迁员工怎么赔偿
  

  工作地点是需要明确约定的，对于变更需要经过你的同意。 对于所谓的考核，需要具体依据公示的考核标准以及劳动合同的约定的标准确定。 如果单位违法解除合同，可以主张相当于双倍补偿的赔偿。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 如果发生争议，协商不成，可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

• 问市跨区搬迁有赔偿么
  

  单位应当按工作年限支付经济补偿金，满一年一个月工资。

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