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公司要异地搬迁,按《劳动合同法》第35条规定,应与劳动者协商一致,签订变更劳动合同,如果无法协商一致,只有协商解除劳动合同,按第46条规定,...
第一、如果你们公司是跨市/省搬迁,而您又不想过去的,可要求用人单位支付经济补偿金;第二、至于补偿金的发放方式,你可与用人单位协商;第三、具体...
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如果劳动合同有约定具体的工作地点,现在变更的,无法协商确定的,应当支付经济补偿金。
有补偿。搬迁超过本市行政区域的,员工拒绝搬迁的,可以解除劳动关系,要求公司支付经济补偿。劳动合同法:第四十条劳动合同客观情况发生重大变化,导致劳动合同不能履行,用人单位与劳动者协商,未能就劳动合同内容达成协议,用人单位提前30天书面通知劳动者本人或额外支付一个月工资,可以终止劳动合同。
1、要看用人单位与劳动者签订的劳动合同是怎么样约定的,还有要看,合同履行地是哪里的。若员工不愿意跟过去的话,这个是有经济补偿金的。2、一般司法实践中,只有跨市搬迁协商不过去的话才会有经济补偿金,如果在市内搬迁,一般不会有经济补偿金。
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