十年合同是无限期的吗？

大家都在问查看更多

• 问签订无固定期限合同必须年满十年吗
  

  订立无固定期限劳动合同有三种情形。（一）用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。（二）在法律规定的情形出现时，劳动者提出或者同意续订劳动合同的，应当订立无固定期限劳动合同。（1）、劳动者已在该用人单位连续工作满十年的（2）、用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位工作满1

• 问工作十年签无固定期限合同
  

  劳动者工作满十年想签无固定期限合同是可以的。根据法律规定，劳动者在该用人单位连续工作满十年的，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同。

• 问无固定期限合同年限15年
  

  《劳动合同法》规定，劳动合同到期后用人单位不再续签或者用人单位要求解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。公式为：经济补偿金=工作年限×月工资工作年限的计算标准是：经济补偿按劳动者在本单位的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的，按1年计算;不满6个月的，按半个月工资标准支付。月工资的计算标准是：按照国家有关规定，经济补偿金的月工资为企业正常生产情况下，职工解除劳动合同前12个月的本人月平均工资，工资计算标准最低不得低于当地最低工资标准。

相关法律短视频查看更多

• 1'21
  无固定期限合同的弊端

  5,627人已观看

• 0'57
  无限期合同可以辞职吗

  1,300人已观看

• 1'13
  什么是无固定期限劳动合同

  13,038人已观看

• 1'02
  无固定期限劳动合同的好处

  5,059人已观看

相关普法查看更多

• 
  十年合同工是属于无期限的吗?

  339人已浏览

• 
  合同过了十年就是无限期合同吗？

  357人已浏览

• 
  合同满十年以后就是无限期合同吗

  346人已浏览

• 
  合同到期十年以后就是无限期合同了吗？

  184人已浏览