合同到期十年以后就是无限期合同了吗?
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合同满十年以后不是无限期合同,需要劳动者和用人单位重新签订合同。根据法律规定,劳动者在用人单位连续工...
合同无固定期限是属于永久合同吗
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无固定期限的劳动合同并不属于长期的劳动合同,无固定期限是无确定终止时间的劳动合同,而长期劳动合同是有...
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无限期合同可以辞职吗
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信用卡逾期属于合同纠纷吗
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十年的合同就是无限期合同么
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合同满十年以后不是无限期合同,需要劳动者和用人单位重新签订合同。根据法律规定,劳动者在用人单位连续工作满十年之后,可以要求与用人单位续签无固定期限劳动合同,用人单位不得拒绝,之前的劳动合同不会自动转为...
十年期限无固定期限的合同能力人员赔偿吗
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无固定期限合同不一定赔偿10年,赔偿应当劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者...
十年以上无限期合同辞退标准?
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十年员工解聘赔偿标准具体如下: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准...
不明白,就问一问
十年合同工是属于无期限的吗?,律师怎么看
要工资属于劳动合同纠纷吗
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合同固定期限和无固定期限有什么区别
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劳动合同期限一般几年
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长期合同应该属于无固定期限合同吗?
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没有固定期限的合同长期合同。无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。没有确定的终止时间是指劳动合同没有确定的终止时间,期限无法确定,属于长期合同。...
无期限合同工被辞退不属于定期工么
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无期限合同工能够辞退。 《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位能够解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; ...
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一年劳动合同合同期限为5年的是否属于违法
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违规,我国《劳动合同法》规定,试用期的期限最长不超过六个月。...
无固定期限合同工签订的效力是不是无固定期限合同工
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无固定期限合同工签订的条件为:用人单位和劳动者双方协商一致即可订立无固定期限劳动合同;或者,当劳动者...
工作十年无合同无补偿
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可以要求补偿,公司不给就去申请劳动仲裁。《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定:用人单位自用工之...
签了合同不给员工也属于违法吗
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违约属于合同终止吗
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无固定期限合同属于什么?
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无固定期限劳动合同不约定存续期限,除非存在法定或约定合同解除的情形,否则该合同直至劳动者退休才终止。...
租期为30年属于无效合同吗
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房屋租赁最长的租赁期为二十年,所以约定租期为三十年是属于无效的约定。 《民法典》 第七百零五条【租赁最长期限】租赁期限不得超过二十年。超过二十年的,超过部分无效。 租赁期限届满,当事人可以续订租赁合同...
无限期劳动合同属于法律问题吗?
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无限期劳动合同跟固定期限劳动合同辞职是一样的,劳动者只需要提前一个月通知用人单位就可以解除劳动关系。...
没签合同没签期限工伤属于工伤吗
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用人单位没有与劳动者签订书面劳动合同的,但双方存在事实劳动关系的,申请工伤认定的,用人单位应该承担工...
企业年限未满十年可以签无固定期限劳动合同吗?
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在同一家单位干满10年,不一定要签订无固定期限劳动合同。在同一家单位干满10年,除劳动者提出订立固定...
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公司第三次合同不签无限期
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无期徒刑有期限吗
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在一个单位工作满几年属于无固定期限合同
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《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的...
合同十年无固定期限的有效吗
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劳动者在用人单位工作满十年,无固定期限合同解除属于《劳动合同法》第四十六条情形之一,支付经济补偿的年限为十年。属于违法辞退的,劳动者在用人单位工作满五年,用人单位以经济补偿为基础支付双倍赔偿金,赔偿金...
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合同期限届满属于合同终止吗
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合同有效期届满后,合同会自然终止,合同的权利与义务就会终止,合同终止不影响后合同义务的履行。...
无期徒刑的期限是多长时间
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工作年限属于试用期吗?
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工作年限是算试用期的,试用期应包括在劳动合同期限内,工作年限应当计算试用期。 《中华人民共和国劳动合同法》 第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年...
合同签了满十年是无限期合同么?
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劳动者在用人单位连续工作满10年的,可以要求用人单位续签无固定期限劳动合同。用人单位不得拒绝。无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。...