无固定期限合同工签订的效力是不是无固定期限合同工
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无固定期限合同工签订的条件为:用人单位和劳动者双方协商一致即可订立无固定期限劳动合同;或者,当劳动者...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>劳动合同法工作10年以上无固定期
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劳动法规定工作满十年,用人单位续签合同时,应签订无固定期限劳动合同的。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对工作十年以上是不是无固定期限的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同固定期限和无固定期限有什么区别
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询签订无固定期限劳动合同条件
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询在公司工作了十年是不是可以向签上无固定限期合同
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签订无固定期限劳动合同的劳动者必须在同一单位连续工作了十年以上,是这个情形的最基本的内容。具体是指劳动者与同一用人单位签订的劳动合同的期限不间断达到十年[1]。如有的劳动者在用人单位工作五年后,离职到...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期多久
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三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。试用期是一个约定的条款,如果双方没有事...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>无固定期限劳动合同工作已满十五年怎么赔偿
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有以下几种情形:到达法定退休年龄了,则没有经济补偿金;公司提出协商解除劳动合同,则以您的工龄每满一年...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工作十年以上是不是无固定期限的,律师怎么看
无固定期限合同需要什么条件
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询著作权保护的期限是如何规定的
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工作十年以上,劳动者是否可以不签订无固定期限劳动合同,不签补贴
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可以。根据劳动合同法的规定,劳动者在该用人单位连续工作满十年的,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,用人单位应当与其订立无固定期限劳动合同。因此,用人单位不与你签订无固定期限劳动合同违反法律规定。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>员工工作时间以上,可以签订无固定期限劳动合同吗无固定期限的员工
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1、员工工作时间以上,那么员工是可以签订无固定期限劳动合同的。同时在裁员时员工可以优先保留,同时在被裁员后,可优先录取。 2、依据《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对工作十年以上是不是无固定期限的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
没有固定期限合同工作满十年怎么办?
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工作满十年想签无固定期限合同是可以的。劳动者在该用人单位连续工作满十年的,劳动者提出或者同意续订、订...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工作十年以上医疗期是多久?
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劳动者在用人单位工作十年的,可以依法享有十二个月的医疗期,请当事人自行根据实际情况进行核实。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>多少年以上固定期限
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劳动者在该用人单位连续工作满十年的可以签订无固定期限劳动合同。无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工龄和工作年限的区别
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询固定期限合同怎么解除
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到工作十年以上是不是无固定期限的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
无固定期限是否都不能超过十年
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无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>工作十二年合同无固定期限辞退补偿
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如果用人单位属违法解除劳动合同,则应按照工作一年补偿二个月工资的标准向该劳动者支付赔偿金。如果用人单位同严重违反单位规章制度或被追究刑事责任等情形的劳动者解除劳动合同,则属依法解除,没有赔偿或补偿责任...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>市工作满十年持无固定期限合同离职
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根据离职的原因来定,如果公司原因,那么在符合法律规定的情况下,可以要求经济补偿金。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>签无固定期限合同需要工作多少年
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如果当事人要签无固定期限劳动合同的,需要劳动者在用人单位连续工作满十年;或者具有用人单位初次实行劳动...
刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验 咨询我>>十年以上十年以上工作十年以上医疗期多少天
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工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月。五年以上十年以下的为九个月,十年以上十五年以...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
无期徒刑的期限是多长时间
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祁萍律师| 专职律师,13年经验在线咨询十五个工作日是多少天
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询新劳动法工作满十年是否要签无固定期限合同
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新劳动法工作满十年应当订立无固定期限合同。根据《劳动合同法》第十四条:无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>工作10年以上固定期限劳动合同是多久呢
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根据劳动合同法的规定,工作10年以上的,用人单位应当签订无固定期限的劳动合同,就是你所说的长期合同。第十二条劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。第十三...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工作十年以上是不是无固定期限的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同是无固定期限还是可以有固定合同
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劳动合同期限届满,劳动关系即告终止。如果双方协商一致,还可以续订劳动合同,延长期限。如用人单位原因导...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>竞业限制期限是几年
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询劳动合同连续工作满十年, 但是工作了一年也算是无固定期限的劳动吗
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不算。 用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定合同: (一)劳动者在该用人单位连续工作...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>我想问工作满十年想签无固定期限合同可以吗
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工作满十年想签无固定期限合同是可以的。劳动者在该用人单位连续工作满十年的,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同。...
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