工作19年算医疗期吗?
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职工本单位工作年限18年,医疗期为18个月。企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人...
工作七年医疗期如何
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工作七年医疗期如果是在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。 医疗期的长短,根据本人...
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合作医疗一年不交第二年还可以交吗
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45个工作日是多久
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医疗期职工医疗期的计算方法是什么,职工医疗期的工作时间是多久?
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医疗期 职工医疗期的计算 1、企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期: (1)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年...
工作不满一年医疗期
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工作不满一年医疗期是三个月,医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时...
入职一年医疗期多久
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工作1年的医疗期有3个月,企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和...
不明白,就问一问
工作十年以上医疗期是多久?,律师怎么看
交农村合作医疗手机上怎么交
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合作医疗和医保的区别
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大连农村合作医疗网上怎么缴费
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实际工作年限十年以下的受工伤有多长的医疗期?
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实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。...
工作多久可以享受医疗待遇
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根据劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条规定,实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月。医疗期三个月的按六个...
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工作年限用于医疗期限的
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根据员工实际参加工作年限和在本单位年限,给予三到二十四个月的医疗期: (1)实际工作年限十年以下的,...
十级工伤医疗期是几个月
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10级工伤医疗期按照所在省、或者直辖市、自治区的规定确认。 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂...
工作年限可享受的医疗期限
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企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作,进行医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给...
合作医疗怎么退保
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医疗过错十级赔偿标准
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医疗期限定中分为事实上工作年限十年以上和十年以下的,五年以下,那么五年是包括在以上还是以下
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医疗期为6个月。法条劳动部关于发布《公司工人得病或非因工负伤医疗期限定》的通知(劳部发〔1994〕479号)第三条公司工人因得病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人事实上参加工作年限和在本单位工...
医疗期两年事实上歇病假半年就去工作算医疗期满吗
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病假期间,用人单位应按国家限定支付病假薪水的,病假薪水的支付准则如下:《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》(劳部发1995309号)59、工人得病或非因工负伤治疗期间,在限定的医疗期...
劳动法规定工作年限十五年以下医疗期的规定是什么?
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十年以上十五年以下为12个月劳动部关于发布《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》的通知(劳部发[1994]479号)第3条规定,企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年...
工作十年以上病假扣工资吗
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十年以上员工病假工资病假超过两个月的工资照发;工作人员病假超过六个月的,从第七个月发给本人工资的百分...
工作8年医疗期应该几个月
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工作满8年,医疗期为六个月。根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》,实际工作年限十年以下的,在本...
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工期延误违约金上限为多久
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刑诉法中的上诉期期限是多久
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工作二十年可以休多久年假
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20年工龄的年休假为15天,但是如果享有寒暑假的,且寒暑假比年假长的;请假超过二十天且不扣工资的;请病假四个月以上的,当年没有年假。 所有与用人单位建立劳动关系的职工,连续工作满12个月以上,都能享受...
工作二十年的年假是多久
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20年工龄年假应计算为15天。职工连续工作1年以上的享受带薪年休假,单位应当保证职工享受年休假,职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入,职工累计工作已满20年的,年休假15天。20年工龄年假...
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工伤医疗期到底要多久?
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工伤劳动者的停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊的可以适当延长,可以延长不得超过12个...
驾驶证到期多久作废
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工伤治疗期限是多久, 工伤医疗期最多多长时间
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工伤的医疗期最多24个月。依据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个...
工伤要陪多久医疗期?
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停工留薪期一般不超过12个月,根据伤情确定。大多数省份颁布了《工伤职工停工留薪期分类目录》,以确定停工留薪期的长短。严重或特殊情况下,可适当延长,但延长不得超过12个月。申请延长停工留薪期,需要在停工...