破产老板赔偿无固定期限劳动合同多少钱

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• 问无固定期限劳动合同赔偿
  

  你的情况公司如果没有理由应当继续与你签订无固定期限劳动合同。 建议约时间见面详谈。

• 问劳动合同无固定期限赔偿
  

  劳动者在最后一份固定期限的劳动合同到期后在该单位连续工作满10年的，那么双方再次续签时，用人单位应当与劳动者签订无固定期限劳动合同，除非劳动者自己提出签订固定期限劳动合同。但是无固定期限劳动合同的另一个前提是双方都愿意续签，如果单位不愿续签，那么单位应当按照劳动者在2008.1.1后的该单位已工作年限支付经济补偿金，每满一年补偿一个月工资，不满半年补偿半个月工资，满半年不满一年补偿一个月工资。

• 问无固定期限劳动合同解除赔偿金多少
  

  解除无固定期限劳动合同是《劳动合同法》第四十六条的情形之一。用人单位按照劳动者在本单位工作年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿；劳动合同违法解除的，按照经济补偿标准的两倍支付赔偿金；在其他情况下，用人单位不需要赔偿。

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