三年没见的工作甲方辞退我又找了借口

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• 问退休了为了挣钱又找了一份工作想知道退休打工被辞退
  

  用工单位聘用的退休职工被辞退是否享有补偿按聘用合同办理。 退休职工不具有法定劳动者资格，用工单位聘用的，不是劳动关系，不受劳动法规的调整。按最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》(法释〔2010〕12号）第七条规定，用工单位聘用退休人员，按劳务关系处理，双方通过聘用合同约定相互之间的权利与义务，被辞退是否享有经济补偿按聘用合同规定办理。 最高人民法院 《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》 法释〔2010〕12号 第七条用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。

• 问工作三年一个月没签合同被辞退了
  

  不合理。 你们可以协商解决，协商不成，你应当尽快申请劳动仲裁要求单位支付工资等，如果没有签订劳动合同，hi可以主张双倍工资和补交社保等，因为时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了。

• 问经由第三方到某工作，而又被某公司辞退。找谁要辞退经济补偿金
  

  劳务派遣被实际用工单位解除退回派遣公司，是没有补偿金的，因为你的合同主体是劳务派遣公司，实际上你与劳务派遣公司的劳动合同并没有解除，只是用工单位把你退回劳务派遣公司而已

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