期间的工资是不是受伤前，十二个月的平均工资

大家都在问查看更多

• 问工伤十二个月平均工资吗
  

  计算一次性伤残补助金的本人工资，指受伤前12个月平均缴费工资。单位应当以本人全部工资为基数缴费，包括计时工资、计件工资、各种津贴和补贴、各种奖金、加班费、特殊情形下支付的工资。并且，本人工资低于统筹地区上年度职工平均工资60%的，按统筹地区上年度职工平均工资60%缴费。 停工留薪期的原工资，一般按受伤前12个月本人加班费之外的平均工资支付。

• 问劳动者前十二个月的平均工资
  

  《劳动合同法》与2008年1月1日之前施行的相关法律法规的规定均规定应当支付经济补偿金的情况，且劳动者的月平均工资不高于上年度本市职工月平均工资三倍的，经济补偿金的计算基数按劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月的月平均工资确定。

• 问工伤期间月平均工资不足上年度平均工资
  

  朋友，《湖南省实施工伤保险条例办法》第二十七条：五级至十级工伤职工自愿与用人单位解除或者终止劳动关系，距法定退休年龄5年以上(含5年)的，应当按照本办法第二十五条、第二十六条的规定支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金不足5年的，每少一年减除20%，但最高减除额不得超过全额的90%。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续的，不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

相关法律短视频查看更多

• 1'05
  工伤赔偿包含工伤期间的工资吗

  1,420人已观看

• 1'09
  工伤期间公司不发工资怎么办

  1,467人已观看

• 1'07
  好几个月不发工资拖欠工资怎么办

  1,654人已观看

• 0'52
  员工工伤期间工资如何发放

  3,329人已观看

相关普法查看更多

• 
  十二个月的平均工资如何计算

  3,514人已浏览

• 
  工伤工资是不是要以工伤前的平均工资算

  504人已浏览

• 
  工伤前12个月平均月缴费工资

  985人已浏览

• 
  如何计算受伤前12个月平均工资?

  2,499人已浏览