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劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。...
1、签订合同时,劳动者首先要了解单位的基本情况,判断是否是合法企业。他们的法定代表人姓名、单位地址和电话号码应该知道,这些信息可以通过在线查...
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劳动关系中不签订劳动合同的行为实际上是违法的。中国《劳动合同法》也明确规定了劳动期限。劳动合同到期续签的注意事项是什么?1、用人单位应当对劳动者的劳动合同进行综合评价,然后决定是否续签劳动合同,并根据劳动条件续签劳动合同。用人单位在评估时应考虑以下因素。用人单位或者劳动者任何一方决定不续签劳动合同的,必须在原劳动合同期满前办理劳动合同终止手续。2、用人单位以书面形式征求劳动者的意见,以书面形式表达是否续签劳动合同的意图。3、用人单位和劳动者同意续签劳动合同的,应当在原劳动合同到期前完成劳动合同的续签。
有下列注意事项: 1、劳动者首先要弄清单位的基本情况,要判断是否是合法企业。 2、清楚自己的具体工作,并在合同中表明工作的内容和具体地点。 3、关于试用期的问题要特别注意。法律规定试用期最长不得超过六个月。 4、劳动报酬的支付方式与支付时间要明确,是现金还是通过银行支付到账户中。 5、劳动者工作时间与工作条件要明确。
签合同要注意的细节有:1、购房合同的各项内容要尽可能全面、详细、各项规定之间要避免相互冲突,尤其是不能与国家的政策法规相冲突;文字表述要清晰、准确;签订合同的买卖双方身份、责任要明确,如合同中的甲方(卖方)应是项目立项批准文件的投资建设单位,也不能以上级主管单位或下属机构的名义签订合同,签字人应是法人代表本人,或公司章程上授权的主要负责人。2、合同上的项目名称,一定要与项目位置联系在一起,以免日后有出入。如××市××区××街××号××花园××号楼××层××房。房屋的户型、面积一定要标示清楚,建筑面积、使用面积及公用面积分摊原则等要明确说明,如以建筑面积计价还要标明使用率。3、房屋的档次和装修标准一般采用附件形式附在购房合同之后,该内容的表述一定要详细、具体。如技术等级、材料品牌、内部设施的种类、负荷标准、供应能力,水暖电、通讯等设施要说明安装到什么程度。
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