在工厂连续工作了十年以上，中间有变更，后不续签该怎样赔偿

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• 问工作十年以上不续签合同
  

  根据相关法律，劳动者在该用人单位连续工作满十年的，除非劳动者要求，否则应当订立无固定期限劳动合同。 现在这个情况，你是可以主张用人单位拒绝和劳动者签订无固定期限劳动合同为由，要求不续签新的劳动合同，并要求经济补偿金。经济补偿金按照劳动者在单位工作的年限计算，每满一年折算成一个月工资;不满一年超过六个月，按一年计算;不满六个月，折算半个月工资。

• 问连续工作满十年合同到期不续签可以吗
  

  是可以不续签，而且这个是由你自己决定的，续不续签看你自己。

• 问连续工作满十年合同到期不续签可以吗？
  

  是可以不续签，而且这个是由你自己决定的，续不续签看你自己。

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