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公司跨区搬迁员工不去可以吗

2022-02-03
单位跨市搬迁,可以认为是劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行。如果单位与您协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的,单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同,但要支付您经济补偿金。如单位拒绝支付的,您可以持相关的证据材料,如劳动合同等,到劳动行政部门投诉,或者到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁

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