工伤赔偿劳动合同丢了怎么办

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• 问工伤劳动合同丢失怎么办
  

  报告工伤劳动合同丢失的处理：没有劳动合同等证据证明劳动关系的，不能申请工伤鉴定的，可以先申请劳动仲裁确认与用人单位之间的劳动关系。劳动仲裁确认劳动关系后，申请工伤鉴定。根据《劳动合同法》第十六条的规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各持有。因此，劳动者的劳动合同丢失，你可以找到一个单位来填写。

• 问签了劳动合同工伤怎么赔偿
  

  没签订劳动合同和工伤赔偿无丝毫关系，也没楼上说的那么复杂那么麻烦，其实现实处理起来很简单，如果你在公司工作期间受工伤了，公司有为你购买工伤保险，那么公司会帮你去进行工伤鉴定，包括费用结算什么的，你一概不管，公司自会到社保局处理，工伤期间，个人基本工资照发；如果公司没有为你购买工伤保险，那么发生的一切费用全由公司承担，如果公司不承担或不处理，你即可以到劳动局申请仲裁！如果因工伤致残的话，就到市劳动和社会保障部申请伤残鉴定，赔偿原则一样，如果公司有买工伤保险，那么社会保险基金承担费用，公司承担一次性伤残补助金，如果没买，公司全部承担！ 没有签订劳动合同工伤怎么赔偿就是这些了。

• 问劳动合同中了工伤怎么赔偿
  

  【法律意见】从法律层面上讲，是否签订劳动合同，是否缴纳工伤保险，并不影响劳动者工伤待遇的多少，但确实影响劳动者工伤保险待遇的兑现。缴纳了工伤保险的，绝大部分都由工伤保险基金支付，比较有保障；而没有缴纳工伤保险的则都由用人单位支付，即使仲裁或者法院判决，执行都麻烦。

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