未签劳动合同赔偿,未签订劳动合同工伤怎么赔偿
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如果用人单位与职工没有签订书面劳动合同的,并不影响劳动关系的成立,也就是说双方存在事实的劳动关系,职...
劳动合同没签劳动者工伤怎么赔偿
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只要劳动者或者单位能提供证明存在着事实劳动关系的材料,未签劳动合同并不影响劳动者的工伤赔偿,在认定为...
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工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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无合同劳动工伤,受伤骨折怎么赔偿?
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1、如果在工作过程中遇到事故伤害,应当马上到签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时,及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服(...
怎么赔偿没签劳动合同工伤
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如果没有签订劳动合同,出现工伤的,受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人单位没...
工伤无劳动合同如何办?
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工伤无劳动合同是可以申请工伤认定的,但是同时需要提交相关证据证明确实存在着劳动关系。 1、首先要到当...
不明白,就问一问
无劳动合同工伤赔偿怎么办,律师怎么看
无合同用工赔偿标准
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产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走
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没签劳动合同无法赔偿员工的工伤怎么办
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农民工没有签订劳动合同发生工伤,应当进行工伤鉴定后向用人单位进行索赔,用人单位没有给劳动者购买工伤保险的,费用由用人单位承担。根据《工伤保险条例》第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参...
没有签订劳动合同的工人受伤怎么赔偿, 没有劳动合同工伤赔偿怎么办
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1、职工因工作原因受到事故伤害,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。若未申请工伤认定,到劳动部门申请。没有签订劳动合同的,还应当举证事实劳动关系的存在。...
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工厂辞退员工怎么赔偿无劳动合同
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首先不与劳动者签订劳动合同用人单位承担支付劳动者双倍工资责任;其次如果公司与劳动者解除劳动合同不是因...
如何解决工伤无劳动合同赔偿问题
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如何解决工伤无劳动合同赔偿问题:虽然没签订劳动合同,但是只要证明存在事实劳动关系,依然可以按照工伤赔...
劳动合劳动合同无效怎么办同无效怎么办
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1、无效的劳动合同,从订立时起就没有法律约束力,任何一方当事人不得根据无效的劳动合同要求另一方履行或...
工伤赔偿厂里给的不合理怎么办
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工资要不到怎么办没签劳动合同
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遇到无劳动合同工伤赔偿怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
无合同工伤劳动合同到期骨折怎样赔偿
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第一、首先需要申请工伤认定和劳动能力鉴定,然后根据鉴定情况享受工伤待遇,具体手续你可以看下《工伤保险条例2011》;第二、赔偿费用包括:工伤治疗期间的医疗费,以医疗票据为准,由工伤保险基金支付;生活不...
工伤认定无劳动合同,如何赔偿?
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如果没有签订劳动合同,出现工伤的,受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险的,则应由用人单位承担或赔偿全部的工伤待遇。 如果用人单位与职工没有签订书面劳动...
无劳动合同工伤赔偿标准工伤赔偿包括哪些
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侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧...
无劳动合同,工伤鉴定为九级伤残,应怎样赔偿
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建议搜集证据。与公司协商不了的起诉要求赔偿。具体赔偿数额与个人工资相关...
没签合同工伤亡无劳动合同能否拿到赔偿
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没签劳动合同,因工伤亡,只要证明存在劳动关系,可以拿到赔偿。可以通过以下凭证认定双方存在劳动关系:劳...
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劳动合同赔偿金和补偿金区别
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工人在工地上受伤怎么赔偿,没有合同
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无劳动合同的工伤到期没有签合同怎么赔偿
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劳动者未签订劳动合同,发生工伤或者工亡,只要有其他证明与用人单位存在劳动关系的证明材料,经过工伤认定后有权获得工伤保险赔偿。可参照下列凭证证明事实劳动关系:工资支付凭证或记录;用人单位发放的能够证明身...
工伤无劳动合同赔偿标准是怎样的?
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工伤无劳动合同赔偿标准按照一般工伤进行,具体赔偿项目、标准包括医疗费、交通食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪、护理费以及伤残补助金等。无劳动合同的首先证明劳动关系:虽然没签订劳动合同,但是只要证...
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工伤解除无固定期限劳动合同有赔偿么
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单位因职工遭遇工伤而解除无固定期限劳动合同,是有赔偿的。劳动者在工伤治疗期间,用人单位是不得解除劳动...
未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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已经建立劳动关系,工伤赔偿怎么办,没有劳动合同的工伤赔偿怎么办
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已经建立劳动关系,按照工伤赔偿处理。 先向当地劳动和社会保障局申请工伤认定,认定完后再申请劳动能力鉴定,根据鉴定结果要求赔偿。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性...
我想咨询一下,无劳动合同工伤怎么赔偿
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1、未签劳动合同,依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条,有权要求单位支付双倍工资经济补偿。 2、单位未缴纳工伤保险,所有工伤赔偿金都应由单位承担。 3、首先要求单位向当地劳动保障部们申请工伤认定...