员工劳动合同丢了怎么办

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• 问员工的劳动合同丢失怎么办？
  

  劳动合同员工弄丢了可以采取下列办法解决：可以对用人单位保存合同文本进行复印，并注明与原件一致。用人单位与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

• 问公司把员工劳动合同弄丢了应怎么办
  

  用人单位将劳动者劳动合同丢失，可以借用用人单位的劳动合同进行复印，然后加盖印章，标注复印来源即可，如果用人单位不给复印，可以到当地劳动部门复印。一般劳动合同一式二份，也可以一式三份，由本人、用人单位和劳动部门各保存一份。

• 问劳动合同丢了怎么办
  

  解除劳动合同丢失的，可以通过以下方式补充：1、向原用人单位书面申请，请求解除劳动合同证明书。2、单位拒绝处理，以此为由向当地劳动仲裁机构投诉。3、劳动仲裁的裁决是解除劳动合同的证明。《劳动合同法》第五十条规定，用人单位在解除或者终止劳动合同时，应当出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

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