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公司在履行完签订的用工劳动合同期限后,可以单方面终止劳动关系,那么该职工符合领取失业金条件的,可以到社保部门办理失业手续享受失业金待遇。没有劳动合同,由单位单方面解除劳动关系的,建议到当地劳动仲裁委员会投诉,要求补偿。 员工到退休年龄可以参考《劳动法》,以上回答仅作参考,不为最终答案。
可以。离退休人员与单位签订聘用劳务合同,因主体不适格(劳动者超过法定劳动年龄),所以与用人单位之间不属于《劳动法》中的“劳动关系”,不适用《劳动法》、《劳动合同法》的相关条款。
用工单位单方面解除返聘退休工人雇佣关系,退休人员解除劳动合同雇佣者不想就此退工,劳动者可以到用人单位所在地的人民法院提起民事诉讼,退休返聘人员不符合签订劳动合同的主体,劳动者和用人单位应当签订雇佣协议,约定双方的权利和义务,存在纠纷的,可以依法到人民法院进行主张。
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