相关问答
首先,吃空饷是指机关事业单位在编任职人员违规领取薪水、津贴、补贴等待遇或由单位违规交纳社会保险费,离休、退休、离任人员及失踪、丧命(宣告丧命...
童工是指未成年的儿童或少年工人。各国法律对成年的年龄规定不一。在中国,童工是指未满16周岁的儿童或少年工人。法律严禁使用童工。国务院令第36...
大家都在问查看更多
一、不算工伤。工伤认定的原则是工作原因、工作时间、工作地点。下班后去吃饭,已经排除了工作原因、工作时间、工作地点,不是与工作有关的“在下班回家路线上”不能与因工作受伤构成因果关系。二、
不是工伤。工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。
工伤保险条例明确规定,职工因工致残,达到一到四级的,按月发给伤残津贴,一直到退休年龄办理退休伤残津贴,是因为职工工伤,不能工作,发给的经济补偿,并不是工资,是应该享受的社会保障待遇,和吃空饷是根本不相关的两码事。因此,职工工伤致残领取的补助,不算是吃空饷
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
775人已浏览
211人已浏览
164人已浏览
243人已浏览
网友热门关注