劳动补偿金与赔偿金有什么区别

大家都在问查看更多

• 问劳动补偿金与赔偿金的区别都是什么
  

  经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助；而经济赔偿金则是指用人单位或者员工因违反法律规定或者违反合同约定，造成对方经济损失而向对方支付的赔偿。

• 问劳动合同的经济补偿金与赔偿金有什么区别
  

  一、补偿金是指合同期限届满或者是双方协商解除劳动合同时适用，赔偿金是在单位单方违法解除劳动合同时适用，此时也还有相应的补偿金。 二、经济补偿金是法定的，其构成要件主要是法律、法规的相关规定。 三、赔偿金的构成要件主要有四个： 1、当事人违反了劳动法律、法规； 2、给对方造成了实际损失； 3、是责任方存在过错，包括故意和过失； 4、这种过失与损失之间存在因果关系。

• 问劳动补偿金与赔偿金分别是什么
  

  经济补偿金是指企业依据国家有关规定或劳动合同的约定，在同员工解除劳动合同时以货币形式直接支付给职工的补偿劳动者失业的款项。 赔偿金是指用人单位违反劳动法规定解除或者终止劳动合同，给劳动者造成损失的赔偿。 前者是补助费用，后者是赔偿费用，且后者的支付标准是前者的两倍。前者主要是在劳动者单方解除合同、协商解除合同、无过失辞退、经济性裁员、破产等几种情况下，用人单位需要支付经济补偿金。 后者适用的情形是：《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。

相关法律短视频查看更多

• 1'04
  劳动合同赔偿金和补偿金区别

  3,667人已观看

• 1'05
  劳动与劳务赔偿区别

  1,505人已观看

• 1'24
  经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些

  4,052人已观看

• 1'15
  违法解除劳动合同补偿金赔偿金

  5,166人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动补偿金与赔偿金有什么区别

  445人已浏览

• 
  劳动赔偿金与补偿金的区别

  1,850人已浏览

• 
  劳动补偿金与赔偿金的区别是什么

  88人已浏览

• 
  劳动者的赔偿金与赔偿金有什么区别

  135人已浏览