在校生应届生在试用期辞职能拿到违约金吗

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• 问应届毕业生试用期内辞职要不要缴纳违约金
  

  只要劳动者没有与用人单位签订涉及商业秘密和与知识产权相关的保密协议以及竞业限制的，不用缴纳违约金。

• 问在试用期辞职工资能拿到吗
  

  《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”《劳动合同法》第二十条规定：“劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。”据此，试用期内，用人单位依然要支付你工资，公司的做法侵犯了你的合法权益.

• 问2022年应届毕业生试用期内辞职要不要缴纳违约金
  

  只要劳动者没有与用人单位签订涉及商业秘密和与知识产权相关的保密协议以及竞业限制的，不用缴纳违约金。

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