试用期辞职要不要赔偿违约金

大家都在问查看更多

• 问在试用期辞职要赔偿违约金吗
  

  如果你在试用期期间，没有履行正常的辞职手续，并且给用人单位造成了一定的损失，用人单位是可以要求进行一定的赔偿的。

• 问试用期辞职要付赔偿违约金吗
  

  1、如果你在试用期期间，没有履行正常的辞职手续，并且给用人单位造成了一定的损失，用人单位是可以要求进行一定的赔偿的。 2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

• 问试用期辞职需要赔偿违约金吗
  

  1、按现行的规定，试用期内辞职不用承担违约金的。 2、《劳动部办公厅关于试用期内解除劳动合同处理依据问题的复函》（劳办发［1995］264号） 3、关于解除劳动合同涉及的培训费用问题 用人单位出资（指有支付货币凭证的情况）对职工进行各类技术培训，职工提出与单位解除劳动关系的，如果在试用期内，则用人单位不得要求劳动者支付该项培训费用。

相关法律短视频查看更多

• 1'09
  辞退试用期员工需要赔偿吗

  2,659人已观看

• 1'25
  合同不到期辞职有违约金吗

  1,288人已观看

• 1'43
  试用期内辞退员工赔偿

  6,784人已观看

• 1'16
  工作试用期被辞退赔偿

  1,912人已观看

相关普法查看更多

• 
  试用期辞职要不要付赔偿违约金

  137人已浏览

• 
  试用期要辞职要赔偿违约金吗？

  124人已浏览

• 
  试用期辞职要赔偿违约金吗

  164人已浏览

• 
  试用期辞职要赔偿违约金吗？

  151人已浏览