员工猝死谁负责,怎么规定

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• 问员工猝死哪个负责
  

  如果员工在下班、休假期间，组织聚餐或户外活动导致的猝死也需要分情况，如果是参加旅行社活动的，应当由旅行社负责，如果是自驾游的，属于风险自担的行为，应该由自己负责，聚餐也需要区分是因为食品问题，还是因为一同聚餐人员劝酒导致的猝死。 总的来说，员工猝死要分多种情形分析讨论，要根据具体情况具体分析。

• 问员工猝死哪个负责？
  

  如果员工在下班、休假期间，组织聚餐或户外活动导致的猝死也需要分情况，如果是参加旅行社活动的，应当由旅行社负责，如果是自驾游的，属于风险自担的行为，应该由自己负责，聚餐也需要区分是因为食品问题，还是因为一同聚餐人员劝酒导致的猝死。 总的来说，员工猝死要分多种情形分析讨论，要根据具体情况具体分析。

• 问加班猝死了谁负责
  

  我找到额关于加班猝死谁负责的内容如下，工作时间、工作地点突发疾病，48小时内死亡的，可以认定为工伤，按工亡标准赔付。没买社保的，由用人单位赔偿，作为单位方可以考虑及时联系律师，与对方家属沟通，争取私了，降低损失。如果需要，可联系我，有此类谈判经验。

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