员工猝死哪个负责？

大家都在问查看更多

• 问员工猝死由谁负责责
  

  1、员工猝死要分多种情形分析讨论，要根据具体情况具体分析。员工猝死由用人单位、过错责任人负责或自行负责，具体要看情况判定。如果属于工伤的，由用人单位负责；如果不属于工伤的，他人对此有过错的，由过错责任人负责；如果属于意外事件的，由员工自身负责。 2、法律依据：《工伤保险条例》第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤： (一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的; (三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得军人伤残证，到用人单位后旧伤复发的。 职工有前款第(一)项、第(二)项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇

• 问员工在宿舍猝死、老板该负什么责任
  

  属非因工死亡，公司应支付15个月工资的抚恤金、丧葬费

• 问加班猝死了谁负责
  

  我找到额关于加班猝死谁负责的内容如下，工作时间、工作地点突发疾病，48小时内死亡的，可以认定为工伤，按工亡标准赔付。没买社保的，由用人单位赔偿，作为单位方可以考虑及时联系律师，与对方家属沟通，争取私了，降低损失。如果需要，可联系我，有此类谈判经验。

相关法律短视频查看更多

• 0'53
  同等责任哪个负责医药费

  1,131人已观看

• 1'26
  工作中猝死算不算工伤怎么赔偿

  2,024人已观看

• 0'53
  一个人背负债务死了怎么办

  1,603人已观看

• 1'01
  交通事故至人死亡负全责后果

  2,299人已观看

相关普法查看更多

• 
  员工猝死谁负责

  181人已浏览

• 
  员工猝死谁负责

  1,308人已浏览

• 
  员工猝死由谁负责

  1,029人已浏览

• 
  员工猝死需要谁负责

  372人已浏览