我想了解一下给私人干活骨折应该怎样办-法师兄

可以向对方索要赔偿。根据《人身损害赔偿司法解释》”雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。”因此，此种情况应当由雇主承担赔偿责任，一般应当包括医疗费、误工费、营养费等相关费用。

答

双方就赔偿问题协商不成的，可以到法院起诉。...

答

支付的项目有：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，构成伤残的还需要支付残疾赔偿金，具体的数额要看具体情况分...

如果你给雇主是以多少钱一天的形式建房的，雇主肯定要承担赔偿责任。建议先进行伤残鉴定，然后提起诉讼，向雇主主张赔偿。但是如果是你与建房的房东是签订的合同，而且是承包合同，即房东为定作人，他只要求你在规定的时间内建好房子，然后总共付给你多少工资——即由你自己安排每天的作业人数，每天的工程进度等的合同，就难以要房东承担责任了。当然，如果你没有建筑资质，房东邀请你建房，存在用人失察的责任，就要承担相应的责任了。如果你是由包工头雇你去干活的，就应当向包工头主张权利，房东负连带责任。

1、如果在工作过程中遇到事故伤害，应当马上到签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时，及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服（如不认定为工伤），还可以在收到工伤认定书60日内提起行政复议；对复议决定不服的，还可以在15日内向当地人民法院提起行政诉讼。 2、被认定为工伤后，应拿着工伤认定书到当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。拿到工伤认定书和伤残等级鉴定书之后，就可以到用人单位或劳动保障部门的工伤保险经办机构领取工伤保险待遇。如果所在单位没有参加工伤保险，工伤保险待遇由用人单位支付。用人单位参加了工伤保险的，就由工伤保险经办机构从工伤保险基金中按标准支付工伤保险待遇。 3、具体赔偿标准建议加微信详细解答。若需法律帮助，可以委托我们专业律师代理。可以加微信详细解答。

1、口头协议干了活不给钱，可以先尝试协商解决，协商不成，到劳动部门申请劳动仲裁，如果要全部工钱，就到当地法院起诉。 2、如果用人单位确因生产经营困难，资金周转受到影响，暂时无法按时支付工资的，经与本单位工会协商一致，可以延期在一个月内支付劳动者工资。延期支付工资的时间应告知全体劳动者，并报主管部门备案，无主管部门的报市或区、县劳动保障行政部门备案。