怎么走劳动能力鉴定程序-法师兄

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问建议走劳动能力鉴定程序怎么走

员工发生工伤，经治疗医疗终结期满（伤情相对稳定）后有残疾，影响劳动能力的，应当接受劳动能力鉴定。出院前已经进行工伤认定的，用人单位、工伤职工或者其直系亲属应当在职工医疗终结期满30日内向当地劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的相关资料。2、出院后进行工伤认定的，应当在工伤认定后30日内申请劳动能力鉴定，并按照规定进行鉴定。用人单位应当在规定时间内组织职工进行劳动能力鉴定，以书面形式向劳动鉴定委员会提出申请，并填写《劳动鉴定申请表》。企业不提出申请的，职工及其亲属可以申请，劳动鉴定委员会不得拒绝。工伤认定决定书（或工伤证明）、工伤诊断证明、医院记载的关于受伤职工病情、病志、治疗情况的信息（包括相关放射性材料等）。（1）伤害认定决定书（或工伤证明书）复印件1份；（2）被鉴定人身份证复印件1份，一寸照片2张；（3）被鉴定人的病历、诊断证明、理化检验报告、ＣＴ、Ｘ光片等诊疗资料复印件；（四）申请再次鉴定（确认）的，应当提供初次鉴定结论通知书的复印件。（五）工死职工供养亲属进行劳动能力鉴定（确认），还需提供被鉴定人与工伤职工亲属关系的有效证明；（六）法律、政策或者劳动能力鉴定机构要求的其他材料。提供上述材料复印件时，原件应送劳动能力鉴定机构核对（核对后退持有人保管）。
问劳动能力鉴定程序是怎么走的

劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院劳动保障行政部门会同国务院行政部门等部门制定。职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定的条件： 1、职工发生工伤； 2、经治疗病情相对稳定； 3、存在残疾； 4、影响劳动能力。
问该怎样走劳动能力鉴定程序

怎么走劳动能力鉴定程序？1、提出申请。凡因工、因病需进行劳动能力鉴定的职工，用人单位应在规定时间内，组织职工进行劳动能力鉴定，以书面形式向劳动鉴定委员会提出申请，并填写《劳动鉴定申请表》；2、进行审查。劳动鉴定办公室工作人员，接到劳动鉴定申报后，应当进行审查；3、进行鉴定程序，发放鉴定结论。劳动鉴定委员会，依据国家标准、规及鉴定意见作出鉴定结论。