员工是如何与单位签订劳动合同的

大家都在问查看更多

• 问员工是怎样与单位签订劳动合同的？
  

  员工与单位签订劳动合同的方式为：除非全日制用工外，签订劳动合同采用书面形式；用工之日起签订，超过一个月用人单位应当支付双倍工资；查询用人单位有无用工主体资格；合同中应明确工作内容、条件、地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬等；其他。

• 问员工是怎样与单位签订劳动合同的
  

  员工与单位签订劳动合同的方式为：除非全日制用工外，签订劳动合同采用书面形式；用工之日起签订，超过一个月用人单位应当支付双倍工资；查询用人单位有无用工主体资格；合同中应明确工作内容、条件、地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬等；其他。

• 问员工与单位未签订劳动合同应如何赔偿
  

  自用工之日起一个月内没有签订劳动合同的，单位应当从第二月起至满一年支付每月二倍工资。

相关法律短视频查看更多

• 1'03
  单位没有签订劳动合同怎么补偿

  1,583人已观看

• 0'53
  公司没有签订劳动合同辞退员工如何赔偿

  2,318人已观看

• 0'58
  单位不签劳动合同怎么办

  8,540人已观看

• 0'50
  未与劳动者签订合同,支付几倍工资

  2,928人已观看

相关普法查看更多

• 
  员工如何与单位签订劳动合同

  134人已浏览

• 
  员工应该如何与单位签订劳动合同？

  156人已浏览

• 
  员工应该如何与单位签订劳动合同

  199人已浏览

• 
  单位如何与员工签订劳务合同

  272人已浏览